全球知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所涉嫌歧視亞裔 42萬(wàn)美元和解
據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，全球知名的畢馬威國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（KPMG）日前就涉嫌歧視亞裔求職者一案，與新澤西州60名亞裔達(dá)成和解，同意賠償42萬(wàn)美元，以換取對(duì)方撤訴，不過(guò)，畢馬威事務(wù)所拒絕承認(rèn)在招聘過(guò)程中有任何不當(dāng)行為。
據(jù)美國(guó)勞工部（U.S。Department of Labor）聲明，畢馬威事務(wù)所在2011年10月至2013年3月期間，在矮丘市（Short Hills）辦公室歧視60名前來(lái)應(yīng)聘審計(jì)員的亞裔求職者，“這種行為違反了11246號(hào)行政命令，即禁止雇主以種族、膚色或出生國(guó)等因素歧視雇員。”
畢馬威事務(wù)所在和解聲明中否認(rèn)指控，但愿意修改招聘章程，以確保不再發(fā)生歧視行為，并承諾在矮丘市新增六個(gè)職位。該會(huì)計(jì)師事務(wù)所在網(wǎng)站上表示，該公司非常注重多樣性，歡迎所有睿智、機(jī)警、富有洞察力人士加盟。
本文來(lái)源：中國(guó)僑網(wǎng)