國家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，去年我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資整體繼續(xù)穩(wěn)步增長，但增幅有所回落。而一直處于收入最高行業(yè)的金融業(yè)，去年則由于平均工資增幅位居所有行業(yè)的倒數(shù)第二，被信息業(yè)整體超越，不再是收入最高行業(yè)。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，去年我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高整體基本同步，但其中的分化依然明顯。
私營企業(yè)工資水平僅為非私營六成多
私營單位與非私營單位之間的收入差距明顯，前者就業(yè)人員的平均工資僅為后者工資水平的六成多一點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示，去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，比上年增長8.9%，增速比上年回落1.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.7%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，比上年增長8.2%，增速比上年回落0.6個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.0%。從年平均工資總額來看，城鎮(zhèn)私營單位僅為非私營單位的63%，二者之間工資差距明顯，而且從增長幅度看，私營單位工資增幅也低于非私營單位，但比上年1.3個(gè)百分點(diǎn)的差距已經(jīng)有所縮小。
金融業(yè)工資水平增幅倒數(shù)
一直被稱為金領(lǐng)行業(yè)的金融業(yè)長期以高薪著稱，收入位居各行業(yè)之首。不過去年受到銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響，金融業(yè)的收入大打折扣，也失去了“收入最高”的優(yōu)勢地位，被持續(xù)快速發(fā)展的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)取代。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，在非私營單位中，去年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資得以快速增長，全年平均工資為122478元，比上年大幅增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。金融業(yè)工資水平則退居次席，去年金融業(yè)平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位，增幅僅高于采礦業(yè)。年平均工資位列第三的是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到96638元。這三個(gè)行業(yè)的工資水平分別為全國平均水平的1.81倍、1.74倍和1.43倍。而年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)林牧漁業(yè)33612元，住宿和餐飲業(yè)43382元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)47577元，分別為全國平均水平的50%、64%和70%。從數(shù)據(jù)看，去年工資最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.64，與2015年的3.59相比，差距略有擴(kuò)大。
東部地區(qū)工資最高
此外，員工的收入根據(jù)單位所在區(qū)域有明顯差異。如果把全國分為東部、中部、西部和東北大區(qū)四大區(qū)域看，去年無論私營單位還是非私營單位，都是東部地區(qū)的單位員工平均工資水平最高，而且增幅也是最大的。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為77013元、62453元、55299元和54872元，同比名義增長率由高到低依次為東部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和東北地區(qū)7.5%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.40，比上年擴(kuò)大0.01。
而從平均工資的增長速度來看，去年在非私營單位中，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為公共管理社會(huì)保障和社會(huì)組織、教育以及衛(wèi)生和社會(huì)工作，增長率分別為13.9%、11.9%和11.7%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)、金融業(yè)以及農(nóng)林牧漁業(yè)，增長率分別為1.9%、2.3%和5.2%。在全部19個(gè)行業(yè)門類中，有6個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全國平均水平。去年私營企業(yè)增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為金融業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)，增長率分別為12.2%、11.5%和10.3%。由此可見，去年收入最高增幅依然是出現(xiàn)在非私營企業(yè)中。另外，私營企業(yè)中增幅增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)以及教育，增長率分別為3.7%、5.5%和6.7%。在私營企業(yè)的全部18個(gè)行業(yè)門類中，有10個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全國平均水平。但最值得一提的是，私營金融行業(yè)去年的收入增幅依然較高，達(dá)到了12.2%的水平，遠(yuǎn)高于非私營金融單位2.3%的增幅。
中部地區(qū)崗位工資差距最小
另外，國家統(tǒng)計(jì)局還對一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺16個(gè)行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位進(jìn)行了收入調(diào)查。結(jié)果顯示，去年全部一套表平臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。其中，中層及以上管理人員123926元，增長7.3%；專業(yè)技術(shù)人員76325元，增長7.5%；辦事人員和有關(guān)人員54258元，增長6.4%；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員46742元，增長5.6%；生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員48005元，增長5.9%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.16倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.65，比去年擴(kuò)大0.04。
據(jù)了解，國家統(tǒng)計(jì)局這份“全部企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位”簡稱“規(guī)模以上單位”，具體包括規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)（含交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會(huì)工作，文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等行業(yè)）共16個(gè)行業(yè)門類，包括約96萬家企業(yè)法人單位。
從各崗位區(qū)域間差距看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員五類崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部，平均工資分別為144045元、87708元、60379元、52750元和50119元。五類崗位平均工資最低的區(qū)域均為中部，平均工資分別為88500元、57790元、43599元、37480元和43385元。各類崗位平均工資在四大區(qū)域內(nèi)最高與最低之比分別為1.63、1.52、1.38、1.41以及1.16。
從各區(qū)域崗位間差距看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.87，比去年擴(kuò)大0.06；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.36，比去年擴(kuò)大0.02。
(記者張欽)
本文來源：北京青年報(bào)