都說人工智能化的發(fā)展非常迅速,遲早會代替大量人工操作。但沒想到德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人就這樣迅速出現(xiàn),在財(cái)會人員圈內(nèi)引起巨大的反響。一時(shí)間大家都在討論它,也許已經(jīng)有許多人在擔(dān)憂自己的工作未來會不會被機(jī)器人取代了。
財(cái)務(wù)機(jī)器人十八般武藝,讓人倍感不安
外媒報(bào)道,相關(guān)研究人員研發(fā)出了一款計(jì)算器,可以算出各種工作被機(jī)器人取代的幾率。研究人員對702種職業(yè)進(jìn)行綜合評估,根據(jù)職業(yè)的創(chuàng)造力和靈活度來判斷,機(jī)器人是否可以勝任,他們最后得出結(jié)論,到2025年,機(jī)器人將會取代人類四分之一的職業(yè)。在這些職位中,電話銷售人員、會計(jì)、保險(xiǎn)人員被機(jī)器人替代的可能性非常高,幾率高達(dá)99%!而在德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的H5界面里,可以看到它具備了以下幾大功能:
1、可替代財(cái)務(wù)流程中的手工操作(特別是高重復(fù)的);
2、管理和監(jiān)控各自動(dòng)化財(cái)務(wù)流程;
3、錄入信息,合并數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計(jì);
4、根據(jù)既定業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行判斷;
5、識別財(cái)務(wù)流程中優(yōu)化點(diǎn);
6、部分合規(guī)和審計(jì)工作將有可能實(shí)現(xiàn)“全查”而非“抽查”;
7、機(jī)器人精準(zhǔn)度高于人工,7*24小時(shí)不間斷工作;
8、機(jī)器人完成任務(wù)的每個(gè)步驟可被監(jiān)控和記錄,從而可作為審計(jì)證據(jù)以滿足合規(guī)要求;
9、機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù)的投資回收期短,可在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行低成本集成。
是不是看了嚇了一跳,這很多就是我們財(cái)會人員平日所做的工作?。《覚C(jī)器人的操作既節(jié)省了成本,又提高了工作效率,如此巨大的優(yōu)勢怎能不讓人感到不安呢?
財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)不僅是挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授祁懷錦曾大膽預(yù)測,信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)整合后,財(cái)務(wù)工作思路大調(diào)整,我們85%的會計(jì)人員可能失業(yè)。財(cái)務(wù)行業(yè)顛覆式的發(fā)展是大勢所趨,但并不意外著財(cái)務(wù)人員就是死路一條了。德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)是順應(yīng)時(shí)代的產(chǎn)物,對于我們廣大財(cái)務(wù)人員來說更是意味著一種新的機(jī)遇。
任何新事物的產(chǎn)生,都是為了更好的服務(wù)這個(gè)行業(yè),并不是要和從業(yè)人員處于敵對狀態(tài)。就像當(dāng)年電腦的出現(xiàn),對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)行業(yè)的影響一樣。算盤撥的熟練的會計(jì)們都去學(xué)習(xí)如何使用電腦來管理財(cái)務(wù),來適應(yīng)改變。如今亦是如此,雖然財(cái)務(wù)機(jī)器人還沒普及使用,但在未來必定是一種大趨勢。我們要把握住這次機(jī)遇,迎難而上,積極實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的升級轉(zhuǎn)型。
完成轉(zhuǎn)型升級,讓財(cái)務(wù)機(jī)器人成為好幫手
隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)及應(yīng)用,社會對財(cái)會行業(yè)的要求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。復(fù)合型財(cái)會人才的作用及重要性將越發(fā)突出和明顯,社會各界對其的歡迎程度也將越來越高,復(fù)合型財(cái)會人才的前景一片光明。財(cái)務(wù)管控是公司治理的根基和核心,我們所看到的很多財(cái)務(wù)的問題,并不只是專業(yè)性的問題,而是人的問題、管理的問題、文化的問題等,這也是管理會計(jì)在中國迅速崛起的原因。
作為管理會計(jì)這種復(fù)合型高級人才來說,德勤的這種財(cái)務(wù)機(jī)器人反而可以成為我們的好幫手。利用財(cái)務(wù)機(jī)器人分析得到的數(shù)據(jù)結(jié)果,我們可以更好地進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算以及管理控制,進(jìn)而做出決策,簡直就是如虎添翼。
因此,加快財(cái)會人員的升級轉(zhuǎn)型,是一個(gè)職業(yè)發(fā)展的必然趨勢。不想被時(shí)代淘汰的財(cái)務(wù)人士更應(yīng)該從現(xiàn)在起轉(zhuǎn)變思想,抓緊學(xué)習(xí)。不管你是選擇財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其他模塊,隨著職業(yè)的發(fā)展,都必將走入管理會計(jì)領(lǐng)域,最終走向*6管理層。而CMA課程就包含了上述所有內(nèi)容,并且越來越多企業(yè)將CMA證書作為考量的重要條件。去高頓等地學(xué)習(xí)CMA等課程,可以為未來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。這樣就不會在財(cái)務(wù)機(jī)器人真正普及的時(shí)候,才恍然大悟自己的工作可能不保了。
與其擔(dān)憂自己的飯碗會不會丟掉,還不如從現(xiàn)在開始就進(jìn)行改變。擁有長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目光,完成職業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,做一名高級管理會計(jì)人才,在未來的財(cái)務(wù)行業(yè)中處于主動(dòng)的地位!
 
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