來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2017-04-21 11:18 責(zé)編：koko

“又是一年招聘旺季。春節(jié)后這一段時(shí)間是招聘旺季，但二季度的招聘重點(diǎn)集中在合規(guī)、會(huì)計(jì)金融、數(shù)字營(yíng)銷、云計(jì)算及教育行業(yè)。”瀚納仕中國(guó)區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙在接受記者采訪時(shí)提出：“我們建議應(yīng)聘者要注重發(fā)展他們的情商技巧，抓住眾多應(yīng)聘機(jī)遇，一展風(fēng)采。情商技巧瀚納仕二季度報(bào)告中的一個(gè)要點(diǎn)，明確了招聘趨勢(shì)。”
 
蘭熙蒙說(shuō)：“瀚納仕建議應(yīng)聘者應(yīng)努力拓展他們的情商及面試技巧，將這些備受歡迎的技能盡情展現(xiàn)。隨著中國(guó)的企業(yè)和公司不斷成熟，全球性觀念日益增強(qiáng)，我們認(rèn)為兼具高情商與高智商的應(yīng)聘者將會(huì)大受歡迎。情商，即情緒商數(shù)，包括社交技能、了解自我、自我管理、自我激勵(lì)及同理心等，常常會(huì)讓應(yīng)聘者在找工作時(shí)出類拔萃。”
 
蘭熙蒙以會(huì)計(jì)金融為例提出，能將多個(gè)職位納入囊中的成功應(yīng)聘者需具備優(yōu)秀的非技術(shù)性技能，包括說(shuō)服、合作以及卓越的高層相關(guān)利益者管理技能，如與跨區(qū)域業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)相處等。在IT領(lǐng)域，云架構(gòu)師炙手可熱，但是具備卓越人際關(guān)系技能的應(yīng)聘者需求量*5，他們可為客戶、合作伙伴及同事提供解決方案。他強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“隨著中國(guó)年輕人出國(guó)留學(xué)人數(shù)的增長(zhǎng)，教育行業(yè)的留學(xué)顧問(wèn)和文案經(jīng)理需求與日俱增。這些職位的應(yīng)聘者需擅長(zhǎng)傾聽且具備同理心。”
 
根據(jù)瀚納仕二季度報(bào)告顯示，會(huì)計(jì)與金融、銀行與金融服務(wù)、教育、人力資源、信息技術(shù)、法務(wù)、生命科學(xué)、制造與運(yùn)營(yíng)、銷售與營(yíng)銷等專業(yè)人才需求較大。（中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者陳頤）


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