話說英國有個好玩的網(wǎng)站，專門調查婚外情情況。在最近一期針對5658名會員的“最容易劈腿行業(yè)”調查結果顯示，金融行業(yè)妥妥的排*9啊。如果非要對性別甲乙區(qū)分，那么結果毫不意外的是金融男和金融女都是最容易“劈腿”的人。
 
耍貧又喜歡攀比的金融人，在劈腿這件事上已經(jīng)超過了娛樂圈，似乎忠貞不二、至死不渝的愛情只存在于死得比較早的情侶之間。不少金融男偷偷表示，劈腿可以幫助他們更好地工作，是金融人的話，就用“劈腿”來決勝負吧。
 是什么激發(fā)了金融人愛劈腿的基因？
 
前不久民生銀行的女職員爆出上司要“潛規(guī)則”她的聊天記錄，該女生寧可離職也不從的態(tài)度令人敬佩，不過這只是金融圈的小小的一個例子。
 
前有華融證券某副總在朋友圈高調宣布出軌，后有鼎暉創(chuàng)始人之一微博宣布私奔，甚至還爆出了麥子店高盛女高管劈腿同事，買兇砍原配的新聞。這幫外表華麗，年薪不菲的金融人怎么管不住自己呢？
 1、金融是渣男*4的光環(huán)
 
金融的圈子太大，上到央行，下到保險銷售，都說自己是做金融的。加上金融行業(yè)平均收入頗高，西裝加身，單身女青年一聽說是金融男，而且還單身，就當自己撿到了鉆石王老五。
 2、高薪水為渣男提供了機會
 
上百萬金融從業(yè)者，年入百萬的是最普遍的現(xiàn)象。比上不足，比下有余，每天跟各路人打交道，花點錢也不心疼，很容易吸引那些不明覺厲的無知少女或小鮮肉。
 3、劈腿為高壓工作“減負”
 
金融從業(yè)者長期高負荷的工作，每天加班到深夜，精神緊張壓力大，容易疲勞和抑郁，同事之間在一起的時間比家人還多，有了功勞一起慶祝，做的不好抱團取暖，時間長了就容易搞到一起。
 
不過，用劈腿來填補內心的空洞和心里的虛榮真不是一個合格的金融人應該做的事情，那些真正有有抱負的金融人學習還來不及呢，還有時間去出軌？
 優(yōu)質不等于多金
 
一個優(yōu)秀的金融人絕不是用薪水來評價的，三觀正，氣質好，上尊父母，下敬愛人，沒事不往夜店跑，閑了去高頓學學CFA來提升自己的專業(yè)能力，或者看書滿足精神上的需要。
 
就連“劈腿”這話事情，優(yōu)質的金融人都能做的比較出彩。
 
我的一個大學室友在香港某投行工作多年，一表人才，典型鉆石王老五，結婚多年也沒有緋聞，我也了解他的為人，直到有天他發(fā)了一條推特，剛看到這條消息的時候，我眉頭一皺，定睛再看，心里暖和了許多。
 
“來別人家作客，剛一進門，她轉身進了廚房繼續(xù)忙晚飯，在客廳里發(fā)現(xiàn)新安置了一臺留聲機，還有一箱子的黑膠。此時此刻放的是門德爾松的第34號作品中的第二首，我太喜歡這個女人了，可惜她已經(jīng)嫁給了我爸。”
 
這才是一個優(yōu)質的金融人，把時間留給對的人。
 如何躲開會劈腿的金融人？
 
優(yōu)質的金融人對待感情，就像他們對待太陽一樣：它的存在毋庸置疑，它的光芒*4是用來享受，而不是用來逃避。
 
看一個金融人是不是積極上進，平時兢兢業(yè)業(yè)工作，業(yè)余會積極參加活動，或者學習CFA，對自己有嚴格的要求，期待更大的進步。
 
看一個金融人是不是舍得陪伴家人。金融圈里的聚會多，八成都是沒有必要的，應該省下時間陪伴家人。
 
看一個金融人是不是主動聯(lián)系。金融人的工作忙碌，出差的機會也多，你總盯著他是不對的，應該是他主動告訴你他在哪里，在干什么。
 
如果一個金融人做不到以上三點，就有劈腿的可能，應該躲開這樣的人，讓他放飛自己把。

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