當(dāng)工作重新走上正軌，要么開始投簡歷準(zhǔn)備跳槽，要么在工作中爭取優(yōu)秀員工、得到晉升，甚至成為公司的關(guān)鍵人才。在這樣的過程中，你總會發(fā)現(xiàn)有些人總是好運氣，工作時間不長卻能得到主管的賞識，畢業(yè)不久卻能得到身邊同事的喜歡，自己努力半年的業(yè)務(wù)某人一個月就搞定了，然后迅速超越自己成為領(lǐng)導(dǎo)。如果你還在用工作時間來作為判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)，那么你真的有夠老，擁有5項特質(zhì)的人，在職場中猶如耀眼的恒星，內(nèi)心強(qiáng)大，自我發(fā)光嗎，到哪里都是“常勝將軍”。
 1、對待工作精神飽滿，充滿熱情
 
你總會在上班的地鐵上看到西裝筆挺的家伙，搶占一個敬老座位，然后倒頭便睡，就像在自家的沙發(fā)上一樣，這樣的人對待工作也沒有足夠的熱情，很有可能是職場失意的小白領(lǐng)，然后在搶座這件小事上爭強(qiáng)好勝。
 
當(dāng)然，同樣的24個小時，你也能發(fā)現(xiàn)身邊同事每天看書，讀報、聽音樂，時不時去看個電影、泡個溫泉、參加研討會，甚至還能去北海道欣賞雪景，更重要的是，工作也做的特別出色。自己的情況是每天忙完工作已經(jīng)累個半死，回家倒頭就睡覺，衣服都懶得脫。喬布斯曾說，我的工作就是我的生活。對工作的熱情決定了你在職場能夠走的多遠(yuǎn)，沒有熱愛，便沒有心甘情愿的投入，沒有投入便沒有成就。
 2、有夢想，但更懂實踐
 
每到過年，總有員工開始計劃自己的小目標(biāo)，或是聽一場音樂會，或是去一個自己喜歡的國家度假，或者跳槽到心儀已久的公司上班，然后就沒有然后了，每天照常朝酒晚五，在吐槽自己的領(lǐng)導(dǎo)和公司的中慢慢度過，然后抱怨自己的沒有機(jī)會晉升。
 
Amy是一家公司的人事，一直想要跳槽到金融公司去，做項目經(jīng)理，或者成為理財規(guī)劃師。Amy每天利用下班的一點時間在高頓學(xué)習(xí)金融課程，日積月累成為金融專業(yè)人士，甚至通過了CFA一級考試。第二年，等同事們還在吐槽公司加班不合理的時候，Amy已經(jīng)拿到了某投行的offer，去做了喜歡的工作。
 3、比起薪水，他們更在乎成就感
 
找工作的*9要素是什么？一定是薪水，這話沒錯，但是總有些人更喜歡享受工作中獲得的成就感和快樂，錢只是第二重要的因素。那些職場里廣受好評的員工都有一樣的習(xí)慣，把該做的事情做到盡善盡美，不在自己的工作范圍之內(nèi)，也愿意敞開胸襟，幫助其他同事，并且從中學(xué)習(xí)到額外的技能。做好一件事，他們更享成就這，而不是銀行卡里的數(shù)字。
 4、學(xué)歷不一定高，但一定夠?qū)I(yè)
 
三百六十行，行行出狀元，老話說的沒錯。廣有熱情是不能成為職場高手的，高手都要“有一手”，也就是專業(yè)過硬。工作中遇到難題，同事們總會請教你，有些技術(shù)上的工作離開你就辦不了，甚至公司老總都要寵著你，讓你可以踏實在公司工作，不要有跳槽的想法。講到這里不得不提一下華為公司了，不用賣產(chǎn)品，但就擁有的專利，每年就是一大筆收入。如果你是個專業(yè)過硬的人才，你的技術(shù)就是你馳騁職場的保證。
 5、總有一張拿得出的手的證書
 
身在職場，證書傍身。今天還有個朋友在某網(wǎng)站申請了某領(lǐng)域的專家資格，不過被拒絕了，工作多年，專業(yè)嫻熟，不過一直沒有考專業(yè)領(lǐng)域的證書，這真是一件讓人尷尬的事情。就拿金融從業(yè)者來講，如果想要在行業(yè)里“暢行無阻”，沒有一張CFA怎么行呢？
 
CFA，是特許金融分析師，也是金融行業(yè)里含金量*6的一張證書，因此持有該證書的人并不多。不過，有了這張證書，就有如神助，在金融職場不要太好用哦，各大公司搶著要你，一旦工作不開心，想跳槽分分鐘的事情，證券、保險、銀行隨便去，更厲害的是，全球都需要CFA人才。有了一張拿得出手的證書，才可以算是一名職場“常勝將軍”。
 
這就是優(yōu)秀職場人的5大特質(zhì)，你占有幾個呢？
 
▎本文作者M(jìn)先生，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。