要打造上海國際化都市的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，建立上海國際金融中心地位，必須在人才上下功夫。近日上海市金融工作委員會(huì)和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合下發(fā)紅頭文件，要求印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，對(duì)金融人才按能力做出分類。文件中明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書（特許金融分析師（CFA）等）人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。
 
本次的人才發(fā)展規(guī)劃是繼上海人才政策改革、人才20條、人才新政30條之后，又一對(duì)金融人才的發(fā)展要求與價(jià)值肯定。
 金融人才：量的要求
 
該規(guī)劃預(yù)計(jì)到2020年，上海金融從業(yè)人員達(dá)到45萬人左右，擁有特許金融分析師（CFA）等國際資格認(rèn)證證書達(dá)到3.5萬張左右。列入中央和上海“****”、金才計(jì)劃，領(lǐng)軍人才和上海青年金才等計(jì)劃的金融人才比“十二五”期間有較大進(jìn)步。
 
根據(jù)小編了解到的數(shù)據(jù)，2015年末，上海的CFA持證人總數(shù)只有1421人，其他國際資格證書的數(shù)量也不會(huì)很多，缺口巨大。
 金融人才：質(zhì)的要求
 
雖然對(duì)金融人才的需求如饑似渴，上海市對(duì)于金融人才的要求不僅沒有放松，反而增加嚴(yán)格。按照上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄的資料顯示，研究性金融緊缺人才需要“具有在海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融機(jī)構(gòu)從事金融市場(chǎng)研究的工作經(jīng)歷；撰寫過高質(zhì)量的金融市場(chǎng)分析報(bào)告并被業(yè)內(nèi)公認(rèn)，研究成果具有加高的應(yīng)用性和時(shí)間價(jià)值，具有國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書，具有經(jīng)濟(jì)、金融博士學(xué)位或高級(jí)職稱。”
 
業(yè)務(wù)類金融緊缺人才的經(jīng)歷業(yè)績(jī)是“具有在海內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)從事投資銀行的工作經(jīng)歷，有主持一單以上投行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可，取得國際權(quán)威的資格證書（CFA）或具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)資格。”
 
在能力要求上，也要對(duì)市場(chǎng)熟悉，對(duì)金融業(yè)務(wù)如投資組合、估值、風(fēng)控、財(cái)務(wù)分析等具有較強(qiáng)的處理能力。可見對(duì)于人才質(zhì)量的把關(guān)很謹(jǐn)慎。
 金融人才：國際化的要求
 
打造上海國際金融中心地位，離不開對(duì)人才國際化的要求，對(duì)外，上海要以海外金才計(jì)劃等重大計(jì)劃為基礎(chǔ)，加大海外高級(jí)別金融人才的引進(jìn)，給予居住、落戶、補(bǔ)貼、教育、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠政策，對(duì)內(nèi)，也要鼓勵(lì)上海金融人才及全國金融人才考取CFA等具有國際權(quán)威的資格證書。 
 
與此同時(shí)，還要重視具備國際視野的金融人才培養(yǎng)，依托CFA等國際權(quán)威證書為基礎(chǔ)，打造一批與國際接軌、具有較高培訓(xùn)能級(jí)的金融人才國際化培訓(xùn)和實(shí)踐基地。依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展，加大緊缺金融人才開發(fā)力度。
 
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