今天小編就給大家好好普及一下新財富,順帶說說與其相關的一些趣事。
何為新財富
《新財富》原本是一本雜志的名字,2001年創(chuàng)刊,鑒證了中國資本市場的發(fā)展,在國內外擁有很大的影響力,在資本圈也擁有比較良好的口碑和聲譽。
那你可能就會疑問了,這不就是一本雜志的名稱嘛,怎么又和券商的分析師扯上關系了呢?
沒錯,它的確是一份為商務人士提供資訊的財經刊物,但它可不僅僅只是雜志這么簡單,致命的是,雜志社每年都會搞個新財富a1分析師的年度評選活動,因為榜單的影響力還比較大,所以幾乎所有的券商分析師都以能夠成為登上新財富榜單的亮眼位置為追求。
說到這里,你可能就明白了吧,新財富的評選就相當于中國資本市場的“奧斯卡”,上榜就意味著成為金牌分析師,可能擁有名譽、榮耀、高薪、聲望、福利等等一系列的優(yōu)惠條件組合,自然令無數(shù)分析師們向往。
什么樣的人能登頂新財富
那么誰來給這些有潛在成為新財富上榜分析師的人選投票打分呢?答案是基本由公募基金,部分私募基金和保險資產管理公司等相關資產管理機構評出來的,不出意外的話基本都是基金公司的基金經理或研究員來評分。
券商的分析師以出研究報告為主,這個報告一般是為買方提供服務而誕生的,主體機構定位是基金。那么如此來看,消費者最有發(fā)言權,新財富的評選大權交給買方,也就是交給基金經理們,由他們來投票形成榜單的排名,自然是比較權威的。
那么什么樣的人有上榜的希望呢?高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的Kate指出,能上榜的那些一般都是行業(yè)內基本功扎實,研究方法科學,有CFA等專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格,并且人際溝通能力較強,且經得住長時間的煎熬與歷練,這樣的人最終脫穎而出的概率比較大。
新財富趣事
既然由人來參選,并且也是由人來打分,那么就無可避免地會出現(xiàn)一些極有希望上榜的分析師不遺余力地為自己拉選票,爭取到更高分和更好位次的情況。
不少券商也會把是否上榜新財富作為分析師們的硬性指標,或者是獎金和薪資的掛鉤依據(jù)。多種情況表明,分析師們對新財富的評選必然是極為盡心盡力。
當每次新財富評選臨近時,拉票大戰(zhàn)就開始了。金融圈儼然就變成了娛樂圈,寫段子,送賀卡,發(fā)郵件,打電話,搞路演,花樣百出,并且不斷推陳出新。
總之,在巨大的利益誘惑面前,為了給自己盡可能地拉選票,公關手段和拜票招式層出不窮。也難怪有人開玩笑地總結,A股市場上只有這么三種分析師,要么新財富*9,要么新財富上榜,要么新財富未上榜。