工會經(jīng)費該這樣做賬務處理，你都會了嗎？
雖然工會是為保護勞動者的合法權益而設立的，不過現(xiàn)在公司制度下已經(jīng)很少有企業(yè)設立工會組織，基本都是老板說了算。好一點的企業(yè)有關職工的福利發(fā)放會有人事部門來進行處理。
不過，在國企，事業(yè)單位，行政單位，工會還是存在的。存在就需要對工會經(jīng)費進行賬務處理，接下來給大家聊一些專業(yè)的知識。
 
工會經(jīng)費的賬務處理
職工工會經(jīng)費必須要有。計提比例為全部職工實際工資總額的2%。
①提取工會經(jīng)費時：
應提工會經(jīng)費=本期應發(fā)工資總額*2%
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費
②上繳工會經(jīng)費時：
上繳稅局=應提取工會經(jīng)費數(shù)*40%
借：應付職工薪酬--工會經(jīng)費
貸：銀行存款或現(xiàn)金
③工會支出時：(企業(yè)留存的60%部分用于平時的工會開支)
企業(yè)工會留存=應提取工會經(jīng)費數(shù)*60%
借：應付職工薪酬--工會經(jīng)費
貸：銀行存款或現(xiàn)金
工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項。
根據(jù)最新規(guī)定，工會經(jīng)費由地稅來收繳，企業(yè)必須按月（季）向地稅繳納。企業(yè)在計算工資時應計提工會經(jīng)費，準予稅前扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際“撥繳”的部分，對于賬面已經(jīng)計提但未實際“撥繳”的工會經(jīng)費，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。
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