最新的福利費(fèi)怎么扣除？扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？
企業(yè)給咱們發(fā)放各類福利本來(lái)是一件很好的事情，不過(guò)收到福利費(fèi)之后，咱們最好注意下當(dāng)月的工資有沒(méi)有什么異常的變化。因?yàn)楦＠M(fèi)有些是需要納稅的，所以這一點(diǎn)咱們需要注意下。
很多企業(yè)發(fā)完福利之后，有的會(huì)在當(dāng)月的工資總額中發(fā)放，有的會(huì)在工資總額之外發(fā)放，這方面的細(xì)節(jié)還需要財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)支撐才不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
 
福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)
福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)：
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
小編提示：
1.稅前扣除的職工福利費(fèi)必須是據(jù)實(shí)列支，不能是計(jì)提的金額。
2.計(jì)算扣除限額時(shí)的工資薪金總額是稅前扣除工資薪金的稅收金額，不是賬載金額。
3.超過(guò)工資薪金總額14%的部分必須全額調(diào)增，以后年度也不能轉(zhuǎn)回。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第四十八號(hào))第四條規(guī)定：“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第600號(hào))第十四條規(guī)定：“稅法第四條第四項(xiàng)所說(shuō)的福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說(shuō)的救濟(jì)金，是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。”
三、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào))規(guī)定：近據(jù)一些地區(qū)反映，《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條所說(shuō)的從福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，由于缺乏明確的范圍，在實(shí)際執(zhí)行中難以具體界定，各地掌握尺度不一，須統(tǒng)一明確規(guī)定，以利執(zhí)行。經(jīng)研究，現(xiàn)明確如下：
一、上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。
二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：
(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(三)單位為個(gè)人購(gòu)買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
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