什么是福利費?福利費是誰發(fā)的?
咱們在企業(yè)工作過幾年的人,特別是在傳統(tǒng)制造業(yè)工作過的,都知道一個勞保。小編曾經(jīng)在制造業(yè)待過,每隔一個季度就會發(fā)一些洗衣粉,肥皂,大米,油之類的東西。咱們也見到過很多過端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié)等企業(yè)也會發(fā)一些粽子,月餅等等。那么這些在企業(yè)里算是什么呢?
 
福利費包括哪些
今天我們就來科普一下有關(guān)“福利費”的相關(guān)知識。
職工福利費包括:
(1)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利。
(2)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用。
(3)職工困難補(bǔ)助,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。
(4)離退休人員統(tǒng)籌外費用,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。
(5)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費等。
職工福利費是很多企業(yè)發(fā)給企業(yè)職工的一種補(bǔ)貼和福利待遇,不過遇到一些福利費要從薪資中扣除的咱們可要注意了。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
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