2023中南大學(xué)管理學(xué)考研大綱全面發(fā)布！內(nèi)含考查目標(biāo)、題型分值以及重要考點(diǎn)等重要信息，24想要報(bào)考該校的考生可以對照大綱進(jìn)行初步復(fù)習(xí)。為了讓大家掌握更多信息，學(xué)姐將完整大綱整理如下，請注意查收！
2023中南大學(xué)管理學(xué)考研大綱全面發(fā)布！含題型
　　I.考試性質(zhì)
　　管理學(xué)考試是為中南大學(xué)商學(xué)院招收碩士研究生而設(shè)置的具有選拔性質(zhì)的自主命題的入學(xué)考試科目，其目的是科學(xué)、公平、有效地測試本專業(yè)和跨專業(yè)學(xué)生掌握大學(xué)本科階段管理學(xué)課程的基本知識(shí)、基本理論，以及運(yùn)用管理學(xué)基本原理與方法分析和解決實(shí)際管理問題的能力，評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校本科畢業(yè)生能達(dá)到的及格或及格以上水平，以保證被錄取者具有基本的現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)和素養(yǎng)，并有利于本院在專業(yè)上擇優(yōu)選拔。
　　II.考查目標(biāo)
　　管理學(xué)課程考試包括管理思想與理論的發(fā)展歷程，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理職能以及現(xiàn)代管理理論的前沿動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。要求考生：
　?。?）準(zhǔn)確地再認(rèn)或再現(xiàn)學(xué)科的有關(guān)知識(shí)。
　?。?）準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)厥褂帽緦W(xué)科的專業(yè)術(shù)語，正確理解和掌握學(xué)科的有關(guān)原理、方法和工具。
　?。?）運(yùn)用有關(guān)原理、方法和工具，分析和解釋現(xiàn)實(shí)管理問題中的有關(guān)現(xiàn)象以及解決某些實(shí)際問題。
　　（4）結(jié)合特定的國內(nèi)外社會(huì)、生活和文化背景，認(rèn)識(shí)和評價(jià)有關(guān)管理理論問題和實(shí)際問題。
　?、?考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
　　1、試卷滿分及考試時(shí)間
　　本試卷滿分為150分，考試時(shí)間為180分鐘
　　2、答題方式
　　答題方式為閉卷，筆試。
　　3、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)
　　總論篇約10%
　　計(jì)劃篇約25%
　　組織篇約25%
　　領(lǐng)導(dǎo)篇約25%
　　控制篇約10%
　　現(xiàn)代管理理論前沿約5%
　?、?試卷題型結(jié)構(gòu)
　　簡答題50分（5小題，每小題10分）
　　論述題或計(jì)算題60分（3小題，每小題20分）
　　案例分析題40分（2小題，每小題20分）
　?、?考查內(nèi)容
　　一、總論篇
　?。ㄒ唬┕芾砼c管理學(xué)
　　1、管理的定義；管理的職能；管理者所扮演的三大類角色；管理的屬性；管理者所具備的三大類技能；管理學(xué)的研究對象。
　　2、各種管理定義的聯(lián)系與區(qū)別；各種管理職能的具體含義及相互關(guān)系。
　?。ǘ┕芾硭枷肱c理論的發(fā)展
　　1、中外早期管理思想發(fā)展的主要階段；管理活動(dòng)、管理思想與管理理論之間的關(guān)系。
　　2、早期管理的主要思想與理論；泰羅的科學(xué)管理原理；法約爾的管理14項(xiàng)原則。
　　（三）管理與環(huán)境
　　1、管理與環(huán)境的關(guān)系；管理內(nèi)外部環(huán)境分析的基本框架；管理環(huán)境分析的重要性。
　　2、管理一般環(huán)境分析的PETS模型；具體環(huán)境分析的主要構(gòu)成部份。
　　3、管理環(huán)境分析方法運(yùn)用：應(yīng)用管理環(huán)境分析法解決實(shí)際問題
　?。ㄋ模┢髽I(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任
　　1、企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任在現(xiàn)代管理中的重要性。
　　2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本概念及主要構(gòu)成部份。
　　二、計(jì)劃篇
　　（一）決策原理與方法
　　1、決策的概念及類型；決策的過程與影響因素。
　　2、決策的主要方法；德爾菲法；頭腦風(fēng)暴法；SWOT分析法；經(jīng)營單位組合分析法（波斯頓法）；確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、非確定型決策。
　　3、決策理論與方法運(yùn)用：應(yīng)用決策理論與方法分析解決實(shí)際管理問題
　　（二）計(jì)劃與計(jì)劃工作
　　1、計(jì)劃的概念與分類。
　　2、目標(biāo)管理及應(yīng)用、滾動(dòng)計(jì)劃法及應(yīng)用。
　　三、組織篇
　?。ㄒ唬┙M織中的基本問題
　　組織的概念；集權(quán)與分權(quán)的概念；管理幅度的概念。
　?。ǘ┙M織設(shè)計(jì)
　　1、組織設(shè)計(jì)及其主要內(nèi)容；組織變革的必要性。
　　2、組織結(jié)構(gòu)的類型及主要特點(diǎn)。
　　3、組織設(shè)計(jì)原理運(yùn)用：應(yīng)用組織設(shè)計(jì)原理分析解決實(shí)際管理問題
　?。ㄈ┤藛T配備
　　人員配備的重要性、主要內(nèi)容及基本過程。
　?。ㄋ模┙M織文化
　　組織文化的概念和特征；組織文化的基本要素；組織文化的功能。
　　四、領(lǐng)導(dǎo)篇
　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論
　　1、領(lǐng)導(dǎo)的涵義和特點(diǎn)。
　　2、人性假設(shè)理論；領(lǐng)導(dǎo)特性理論；領(lǐng)導(dǎo)行為理論；權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論。
　　3、領(lǐng)導(dǎo)理論運(yùn)用：應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析解決實(shí)際管理問題
　?。ǘ┘?lì)與激勵(lì)理論
　　1、激勵(lì)的概念及構(gòu)成要素
　　2、內(nèi)容型激勵(lì)理論；過程型激勵(lì)理論；激勵(lì)理論的運(yùn)用。
　　3、激勵(lì)理論運(yùn)用：應(yīng)用激勵(lì)理論分析解決實(shí)際管理問題
　?。ㄈ贤?/div>
　　1、溝通的概念與過程,；溝通的方式。
　　2、信息溝通網(wǎng)絡(luò)類型、特點(diǎn)及應(yīng)用。
　　3、溝通原理及運(yùn)用：應(yīng)用溝通原理分析解決實(shí)際管理問題
　　五、控制篇
　　（一）控制與控制過程
　　控制原理、控制的工作過程、控制的類型、有效控制的原則
　?。ǘ┛刂品椒?/div>
　?。ㄈ┛刂圃砼c方法的運(yùn)用：應(yīng)用控制原理與方法，解決實(shí)際管理問題
　　六、現(xiàn)代管理理論前沿
　　學(xué)習(xí)型組織；企業(yè)再造；知識(shí)管理等現(xiàn)代管理理論與思潮
　　本文內(nèi)容由學(xué)姐手動(dòng)整理，供同學(xué)們參考！
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