工作后辭職考研畢業(yè)后算應(yīng)屆生嗎？很多同學(xué)可能會對這個問題產(chǎn)生一定的疑問，所以小編在這整理了有關(guān)工作后辭職考研畢業(yè)后是否算應(yīng)屆生的具體內(nèi)容，還不清楚的同學(xué)趕緊來看看吧！
工作后辭職考研畢業(yè)后算應(yīng)屆生嗎
　　一、工作后辭職考研畢業(yè)后算應(yīng)屆生嗎
　　如果辭職后讀全日制研究生，碩士畢業(yè)之后算應(yīng)屆生。如果參加的是在職研究生，是不能算作應(yīng)屆生的。
　　二、應(yīng)屆生的分類
　　1、當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生
　　國家統(tǒng)一招生的高校學(xué)生在學(xué)的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習(xí)或待業(yè)狀態(tài);
　　2、擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生
　　已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi)。國家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長至3年。"擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿足以下條件:拿到畢業(yè)證;在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄;戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?。
　　三、應(yīng)屆生身份的現(xiàn)實界定
　　在企業(yè)招聘中，”應(yīng)屆生”大多指”當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生”，許多用人單位明確要求20XX年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘公告中提到的“應(yīng)屆生”大多包含"擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”在內(nèi)。
　　這也提醒我們，如果同學(xué)們希望進(jìn)入企業(yè)工作，一定要好好利用在校最后一年的機(jī)會，通過校園招聘找到心儀工作。如果立志從事公職，也要好好利用應(yīng)屆生身份，不要隨意簽訂勞動合同和繳納社保。
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