初試過后緊接著就要開始準(zhǔn)備復(fù)試，青海民族大學(xué)2017年考研復(fù)試工作辦法已經(jīng)發(fā)布。高頓考研為大家整理了青海民族大學(xué)2017年考研復(fù)試工作辦法的詳細(xì)內(nèi)容，對于報考的同學(xué)有很大的參考意義，希望對大家有所幫助！
根據(jù)《關(guān)于加強碩士研究生招生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見》(教學(xué)〔2006〕4號)及《2017年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》(教學(xué)〔2016〕9號)等有關(guān)招生錄取文件精神，為確保我校2017年碩士研究生招生復(fù)試錄取工作規(guī)范有序進(jìn)行，并結(jié)合我校今年研究生招生工作的實際情況，特制定本辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)學(xué)校成立2017年碩士研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委、研究生部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)全校復(fù)試錄取工作的組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，審批錄取名單等,成員如下：
組長：索端智
副組長：馬成俊
成員：朱有良陳文烈牛燕煒昝風(fēng)彪肖中杰
楊周洛楊虎得達(dá)哇卓瑪措劉喜蘭
林鵬程鄭曉紅李瓊先巴牛麗云
馬福邰銀枝孫琦龍董卿基卓瑪(小)
張明李子華申彥昌陳善繼李海朝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招生日常工作。辦公室設(shè)在研究生部，陳文烈同志兼任辦公室主任。
(二)各院(系)組成院級研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由校研工委成員、院長、紀(jì)檢工作等相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)制定復(fù)試工作具體方案并組織實施，指導(dǎo)復(fù)試小組進(jìn)行具體考核工作，同時負(fù)責(zé)處理招生過程中考生提出的質(zhì)疑和申訴。
(三)復(fù)試小組的組成及要求。各院(系)根據(jù)本院(系)各學(xué)科、專業(yè)的實際情況，成立由5或7名研究生指導(dǎo)教師組成的復(fù)試小組，負(fù)責(zé)實施對考生的外語聽說能力測試和面試考核。復(fù)試小組設(shè)組長1名，組長一般應(yīng)由教授擔(dān)任，負(fù)責(zé)本小組的復(fù)試工作。復(fù)試小組的組成應(yīng)由院(系)研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
(四)由學(xué)校紀(jì)檢部門和研究生部組成碩士研究生招生復(fù)試工作檢查小組，負(fù)責(zé)全校各院(系)在碩士研究生招生復(fù)試中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，保證碩士生復(fù)試錄取工作的公平、公正、公開。
二、工作原則
(一)堅持復(fù)試的科學(xué)性。采用綜合性、多元化的考察方式和方法，積極探索高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，使拔尖創(chuàng)新人才能夠脫穎而出，寧缺毋濫。
(二)多方面考查，有所側(cè)重。在德智體能等各方面多方面衡量的基礎(chǔ)上，注重對專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的考核，注重對思想政治素質(zhì)和身心健康狀況的考核。
(三)成績量化。專業(yè)能力和綜合素質(zhì)考核都要有量化結(jié)果。
(四)復(fù)試工作要堅持公平公正公開原則。復(fù)試過程做到政策透明、程序公正、操作公開、監(jiān)督機制健全。
(五)以人為本、服務(wù)考生。提高服務(wù)意識，維護(hù)考生的合法權(quán)益。
(六)差額復(fù)試，擇優(yōu)錄取。
三、復(fù)試內(nèi)容及要求
(一)復(fù)試報名、體檢、資格審查等工作由研究生部負(fù)責(zé)組織。各院(系)應(yīng)于復(fù)試前將本單位復(fù)試工作小組名單、復(fù)試安排方案報研究生部審核、備案。
(二)復(fù)試包括專業(yè)課筆試、綜合面試、外語測試、思想政治品德考核等內(nèi)容，在研究生部的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，由各院(系)根據(jù)本辦法組織開展。
(三)專業(yè)課筆試方式為閉卷考試，時間為120分鐘，滿分100分，低于60分的不予錄取。專業(yè)課復(fù)試筆試考核內(nèi)容須有別于該專業(yè)初試內(nèi)容。
(四)綜合面試主要考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)理論、整體素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，滿分為100分，低于60分的不予錄取。各專業(yè)復(fù)試小組要保證每位考生的面試時間，使其充分展示自己的特長，并做好詳細(xì)記錄，妥存?zhèn)洳椤?/div>
(五)外語測試包括聽、說、讀、譯的能力，滿分為100分。
(六)工商管理碩士、公共管理碩士、會計碩士考生需補考政治理論，滿分為100分，低于60分者不予錄取。政治理論成績記入復(fù)試總成績。
(七)思想政治品德考核主要考察考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度等情況，作為錄取的一個重要依據(jù)，與綜合面試同時進(jìn)行。思想政治品德考核不合格者，不予錄取。
(八)除法律(非法學(xué))、工商管理碩士、公共管理碩士的同等學(xué)力考生不參加加試外，其他專業(yè)的同等學(xué)力考生均須參加加試科目筆試?？荚嚪绞綖殚]卷，考試時間為120分鐘，滿分100分。加試成績低于60分的不予錄取。該成績不記入復(fù)試總成績，僅供錄取時參考。加試科目考核范圍應(yīng)至少含有該專業(yè)兩門以上本科主干課程內(nèi)容。
(九)復(fù)試結(jié)束后，各院(系)應(yīng)將復(fù)試環(huán)節(jié)各類材料妥善歸類、保存，并負(fù)責(zé)填寫《考生成績匯總表》(見附件)，加蓋公章后及時報研究生部。
四、享受少數(shù)民族政策
享受少數(shù)民族政策的考生，復(fù)試時需提供戶口所在地戶籍證明，且必須符合以下條件之一：
(一)報考地處二區(qū)招生單位，且畢業(yè)后在國務(wù)院公布的民族區(qū)域自治地方就業(yè)的少數(shù)民族普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生考生
(二)工作單位在國務(wù)院公布的民族區(qū)域自治地方，為原單位定向或委托培養(yǎng)的少數(shù)民族在職人員考生。
五、體檢
所有參加復(fù)試考生均須到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作將依據(jù)教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》(教學(xué)〔2003〕3號)及《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項目檢測有關(guān)問題的通知》(教學(xué)廳〔2010〕2號)規(guī)定執(zhí)行。
六、總成績計算和錄取
(一)錄取名單按各專業(yè)考生總成績排序確定。考生總成績由初試和復(fù)試成績加權(quán)構(gòu)成，初試占60%，復(fù)試占40%，復(fù)試各科成績所占百分比見《考生成績匯總表》。
(二)享受少數(shù)民族政策的考生成績另行排序，擇優(yōu)錄取。
(三)貫徹對考生進(jìn)行德智體能多方面衡量的精神，堅持擇優(yōu)錄取，保證質(zhì)量，寧缺毋濫的原則。各院(系)對參加復(fù)試的考生，優(yōu)先錄取第一志愿考生。
(四)錄取時按照考生總成績從高到低進(jìn)行排序，若總成績相同，按照復(fù)試成績從高到低排序。
(五)錄取名單實行公示制。經(jīng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄取名單以上網(wǎng)和張榜形式公示7天。公示期內(nèi)確有異議的，提交校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究處理。
(六)有下列情況之一者，不予錄?。?/div>
1.體檢不合格者
2.不符合報考條件者
3.擬錄取前有違法違紀(jì)行為者
4.應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)者
5.享受少數(shù)民族照顧考試不能按時提交材料者
6.招生領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為不予錄取的其他情形。
七、工作要求
(一)研究生部要認(rèn)真做好相關(guān)資格審查工作，對于不符合報考條件者，不得進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(二)各院(系)要認(rèn)真核查復(fù)試考生基本信息，在專業(yè)課筆試、綜合面試、外語測試等各環(huán)節(jié)均須核對考生身份，嚴(yán)防冒名頂替。
(三)為確保面試評分工作的公平、公正，原則上同一專業(yè)只能組成一個面試小組開展面試工作，確因復(fù)試考生較多，無法在規(guī)定時間段內(nèi)完成任務(wù)需分組開展面試工作的，須提前向研究生部上報面試分組名單，經(jīng)審核同意后方可開展面試工作，但院(系)須在面試前組織相關(guān)面試小組成員進(jìn)行討論，確定評分標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在綜合面試環(huán)節(jié)，各院(系)不僅要做好詳細(xì)記錄，妥存?zhèn)洳?，還需做好攝像、錄音工作，以備復(fù)核。
八、工作紀(jì)律
校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、復(fù)試工作小組成員以及參與復(fù)試招生工作人員，須嚴(yán)格遵守法紀(jì)和以下規(guī)定，否則視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。
(一)復(fù)試小組成員和工作人員應(yīng)選擇能正確執(zhí)行招生政策、不徇私情、責(zé)任心強的教師擔(dān)任。本年度有親屬報考或有其他原因可能影響公正的相關(guān)人員必須回避復(fù)試及錄取的相關(guān)工作。
(二)各院(系)要充分重視對復(fù)試小組人員的管理和培訓(xùn)，自覺接受社會監(jiān)督，提高自我約束的自覺性加大招生工作的透明度，抵制不正之風(fēng)的干擾，營造招生工作的公正、公平、公開的環(huán)境。不得以任何形式向考生泄露評議內(nèi)容及評分過程。對違反招生政策，造成不良影響的招生人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)復(fù)試試題及其答案在啟用前均系國家機密材料，各相關(guān)人員須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
(四)在研究生部公布最終成績前，其他人員不得向考生透露成績等相關(guān)信息。
(五)不得以任何方式徇私舞弊，謀取私利。
九、申訴渠道
十、未盡事宜，由研究生工作部負(fù)責(zé)解釋。
文章來源：青海民族大學(xué)研究生院官網(wǎng)

關(guān)注公眾號
快掃碼關(guān)注
公眾號吧
贊137
精彩推薦相關(guān)問題

  • 股權(quán)現(xiàn)金流=凈利潤—股東權(quán)益增加嗎？

    股權(quán)現(xiàn)金流=凈利潤—股東權(quán)益增加，股權(quán)現(xiàn)金流=凈利潤—股東權(quán)益所承擔(dān)的營運資本增加—股東權(quán)益所承受的資本性支出，兩者一樣嗎？

  • 固資的賬面價值是12000，原價15000，折舊3000，分錄怎么寫？

    老師，非同一控制下，這個例題如果改為了4.1日用固定資產(chǎn)購買，固資的賬面價值是12000，原價15000 .折舊3000，這個分錄怎么寫

  • 會計學(xué)中，什么是相對人？

    老師，什么是相對人這種概念需要懂嗎？我老感覺我判斷不出來啥是相對人

  • 為什么對所有者的影響要算上凈利潤的金額??？

    為什么對所有者的影響要算上凈利潤的金額?。?/p>

  • 為什么有的題上說附認(rèn)股權(quán)證債券的利率低于債券市場率呢？

    老師，附認(rèn)股權(quán)證債券，在發(fā)行時，債券的票面利率R1低于市場利率R2，為了讓債券好賣，給投資人增加購買股票的權(quán)利，內(nèi)含報酬率IRR是現(xiàn)金流=發(fā)行價時的利率，IRR區(qū)間是債券市場利率R2和普通股稅前利率之間，可這個時候，如果方案可行，IRR是不是一定大于市場利率R2?這樣的話，為什么有的選擇題上還說附認(rèn)股權(quán)證債券的利率低于債券市場率呢？明明是大于啊

  • 股權(quán)現(xiàn)金流=凈利潤—股東權(quán)益增加嗎？

    股權(quán)現(xiàn)金流=凈利潤—股東權(quán)益增加，股權(quán)現(xiàn)金流=凈利潤—股東權(quán)益所承擔(dān)的營運資本增加—股東權(quán)益所承受的資本性支出，兩者一樣嗎？

  • 固資的賬面價值是12000，原價15000，折舊3000，分錄怎么寫？

    老師，非同一控制下，這個例題如果改為了4.1日用固定資產(chǎn)購買，固資的賬面價值是12000，原價15000 .折舊3000，這個分錄怎么寫

  • 會計學(xué)中，什么是相對人？

    老師，什么是相對人這種概念需要懂嗎？我老感覺我判斷不出來啥是相對人

  • 為什么對所有者的影響要算上凈利潤的金額啊？

    為什么對所有者的影響要算上凈利潤的金額??？

  • 為什么有的題上說附認(rèn)股權(quán)證債券的利率低于債券市場率呢？

    老師，附認(rèn)股權(quán)證債券，在發(fā)行時，債券的票面利率R1低于市場利率R2，為了讓債券好賣，給投資人增加購買股票的權(quán)利，內(nèi)含報酬率IRR是現(xiàn)金流=發(fā)行價時的利率，IRR區(qū)間是債券市場利率R2和普通股稅前利率之間，可這個時候，如果方案可行，IRR是不是一定大于市場利率R2?這樣的話，為什么有的選擇題上還說附認(rèn)股權(quán)證債券的利率低于債券市場率呢？明明是大于啊