國企揭榜掛帥工作方案是什么？我想這是很多同學想要了解的問題，小編在網(wǎng)上找了找發(fā)現(xiàn)“揭榜掛帥”制度，是一種以科研成果來兌現(xiàn)的科研經(jīng)費投入體制，一般是為了解決社會中特定領(lǐng)域的技術(shù)難題，由政府組織面向全社會開放的，簡單來說就是誰有能力解決問題政府就會大力扶持他去解決。
國企揭榜掛帥工作方案流程
1.征榜
由各單位、各部門根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，提出急需破解的項目需求。一般可采用“賽馬”式內(nèi)部多線形式，建議企業(yè)可以向市場部門多提問，重點將清單集中在企業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)上。
2.定榜
通過企業(yè)開展外部專家評審，對榜單需求的可行性、市場發(fā)展前景等進行研究深入調(diào)查分析，確保社會需求我們可以有效進行科技轉(zhuǎn)化和落地，綜合推薦意見進行篩選，形成不同需求項目榜單。
3.發(fā)榜
相關(guān)科技部門在公司內(nèi)部組織“揭榜掛帥”項目公告，并向公司各單位發(fā)布項目要求。
4.揭榜
各揭幕方根據(jù)項目的具體要求與請求部門聯(lián)系，提出可行的方案。一般采用名單審查法通過會議審查或辯護審查法對名單進行審查，最終選擇一個或多個組織團隊組成聯(lián)合體公布名單，有必要明確同一項目的需求，發(fā)行方不能作為名單揭榜方。
5.評榜
組織外部專家對揭蓋者或團隊的可行性方案和具體行動路徑進行評審和論證，提出推薦名單。最后公司會根據(jù)項目組的能力和成績最終確定揭榜人或團隊。
6.簽榜
發(fā)行方、揭幕方、公司相關(guān)責任機構(gòu)將根據(jù)揭幕項目合同簽訂相關(guān)條約，明確考核節(jié)點、考核方式、資金分配、成果產(chǎn)出、獎勵和懲罰措施等重要內(nèi)容。
7.獎榜
通過對科技成果進行全過程管理和評估，加強項目全生命周期管理，動態(tài)管理項目進度、階段任務(wù)、資金使用等，按照“里程碑”地位分配資金，及時轉(zhuǎn)化科研成果，分階段申請和兌現(xiàn)獎勵政策。
好了，關(guān)于“國企揭榜掛帥工作方案到底是什么？”的信息小編就暫時整理到這里了。想要入職國企的同學們要抓緊時間了，若是在查看中有任何疑問都可以直接咨詢右下角在線老師，免費提供相關(guān)的報考資料、筆試題庫這些內(nèi)容。
