中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司工經(jīng)院優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才公開(kāi)招聘公告
　　為推進(jìn)工經(jīng)院經(jīng)營(yíng)工作高質(zhì)量發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)人才，現(xiàn)面向全集團(tuán)內(nèi)開(kāi)展優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　集團(tuán)公司工經(jīng)院中層正職1名、中層副職1～3名。
　　二、報(bào)名條件
　　（一）基本條件
　　1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
　　2、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，有思路，有方法，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤勉盡責(zé)，扎實(shí)肯干。
　　3、具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和政策水平，熟悉集團(tuán)公司主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)管理，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、處置能力。
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　　應(yīng)聘人員除具備基本條件外，還應(yīng)具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)還應(yīng)滿足以下任職要求：
　　1、中層正職，應(yīng)當(dāng)具有1年以上副職崗位或相當(dāng)于副職層級(jí)崗位任職經(jīng)歷?；蛞言陧?xiàng)目經(jīng)理崗位上履行工作職責(zé)。年齡不超過(guò)45周歲。
　　2、中層副職，具有兩個(gè)及以上崗位任職經(jīng)歷或擔(dān)任專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。年齡不超過(guò)40周歲。
　　特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　三、招聘流程
　　（一）報(bào)名階段
　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日-31日17時(shí)。
　　2、符合招聘條件的集團(tuán)公司在職人員，均可通過(guò)個(gè)人自薦或組織推薦的方式報(bào)名，并填寫(xiě)《中鐵六院工經(jīng)院優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。同時(shí)提供本人身份證（正反面）、職稱(chēng)證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、滿足招聘崗位所要求的職務(wù)任免通知、相關(guān)證書(shū)，以上文件均需要提供電子掃描件，附在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷正文后。
　　3、應(yīng)聘材料（簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料）請(qǐng)發(fā)送至郵箱ztlyrencaiyinjin@crlgc.com。聯(lián)系人：王小平，聯(lián)系電話：022-58670648。
　　對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話、短信等方式通知資格審查合格人員參加招聘考試。
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　　招聘考核采取筆試、面試、綜合評(píng)議等方式。視報(bào)名情況組織招聘考核，具體時(shí)間另行通知。
　?。ㄈ┐_定錄用人選
　　根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)情況，結(jié)合日常履職情況和組織推薦情況，經(jīng)綜合評(píng)判后確定擬錄用人選，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后由人力資源部按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。
　　四、其他事項(xiàng)
　?。ㄒ唬?yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
　?。ǘ┩ㄟ^(guò)個(gè)人自薦報(bào)名的，應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格；通過(guò)組織推薦報(bào)名的，所在單位組織推薦時(shí)需審核報(bào)名人員填報(bào)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
　　（三）本公告由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
　　中鐵六院人力資源部
　　2024年1月11日
　　原文鏈接：http://www.crlgc.com/NewWeb/View.aspx?nid=13076