中鐵一局集團(tuán)有限公司智能科技分公司社會(huì)人才招聘公告
　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介
　　中鐵一局集團(tuán)有限公司智能科技分公司成立于2018年，本部位于西安市。公司隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)--中國(guó)中鐵股份有限公司所屬的中鐵一局集團(tuán)有限公司，以發(fā)展建筑施工領(lǐng)域大數(shù)據(jù)和智能應(yīng)用為導(dǎo)向，專注于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域，面向基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)行業(yè)提供大數(shù)據(jù)及云計(jì)算等信息化技術(shù)研發(fā)、工程施工管理智能化決策支持、大型施工裝備智能化管理、工藝工法及人員智能化培訓(xùn)等服務(wù)。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)外實(shí)施招聘。
　　二、招聘崗位及任職條件
　?。ㄒ唬┕究偣こ處煟夹g(shù)總監(jiān)）1人
　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
　　2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
　　3.年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲。
　　4.工作經(jīng)歷：10年以上建筑施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或10年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上建筑行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型企業(yè)經(jīng)理層任職經(jīng)驗(yàn)，有50人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型建筑施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　5.執(zhí)（職）業(yè)資格要求：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級(jí)資格者優(yōu)先。
　　6.崗位履職要求：
　　（1）熟悉建筑工程項(xiàng)目全流程管理，有較強(qiáng)的工程項(xiàng)目信息化建設(shè)系統(tǒng)整體框架搭建能力，具備系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等技術(shù)管理能力，能夠解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
　　（2）具備規(guī)劃公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)計(jì)劃的能力，參與公司技術(shù)管理決策及重大研發(fā)項(xiàng)目的立案決策，主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)工作；
　　（3）具備組織建立高效、有序、完善的研發(fā)管理體系與工作流程的能力，能夠?qū)炯夹g(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、規(guī)劃優(yōu)化、資源配置等工作進(jìn)行組織和指導(dǎo);
　　（4）至少精通一門編程語(yǔ)言，具備對(duì)項(xiàng)目技術(shù)框架、開發(fā)規(guī)范進(jìn)行制定、評(píng)審，并定期檢查、修正的能力，能夠組織完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗(yàn)；
　?。?）具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，熟悉并能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。制定長(zhǎng)期目標(biāo)，落實(shí)發(fā)展路線，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)共贏成長(zhǎng)。
　　7.其他要求：
　　（1）認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，能夠系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；
　　（2）有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
　　8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
　?。ǘ┞殬I(yè)經(jīng)理人（工業(yè)自動(dòng)化方向）1人
　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
　　2.專業(yè)要求：工業(yè)自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　3.年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲。
　　4.工作經(jīng)歷：8年以上工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品測(cè)試、技術(shù)支持、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上自動(dòng)化工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上自動(dòng)化產(chǎn)品營(yíng)銷與推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　5.崗位履職要求：
　　（1）熟悉建筑工程項(xiàng)目全流程管理，具有以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的理論背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)、機(jī)制設(shè)計(jì)、自動(dòng)化工程施工、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)等；
　?。?）熟識(shí)編程語(yǔ)言，熟悉PLC編程、組態(tài)軟件的開發(fā)應(yīng)用，熟悉物聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備工作原理、有組織自動(dòng)化工程施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　?。?）熟悉工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃、需求分析、控制設(shè)計(jì)與實(shí)施推動(dòng)全流程管理，能夠參與公司自動(dòng)化項(xiàng)目的立案決策；
　　（4）具備一定的自動(dòng)化控制項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)能力，能夠在自動(dòng)化項(xiàng)目的組裝、調(diào)試和生產(chǎn)試制過(guò)程中進(jìn)行異樣問(wèn)題分析、檢討和解決，保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)達(dá)成；
　?。?）具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，熟悉并能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。制定長(zhǎng)期目標(biāo)，落實(shí)發(fā)展路線，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)共贏成長(zhǎng)。
　　6.其他要求：
　?。?）認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，能夠系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)營(yíng)工作；
　?。?）有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
　　7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
　?。ㄈ┸浖軜?gòu)師2人
　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
　　2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)字媒體技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
　　3.年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲。
　　4.工作經(jīng)歷：5年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有建筑行業(yè)信息化項(xiàng)目軟件開發(fā)或跨境電商行業(yè)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　5.執(zhí)（職）業(yè)資格要求：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級(jí)資格者優(yōu)先。
　　6.崗位履職要求：
　　（1）能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品架構(gòu)及解決方案，參與并主導(dǎo)項(xiàng)目的整體需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)等全過(guò)程；
　?。?）具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)平臺(tái)及主數(shù)據(jù)平臺(tái)各功能模塊代碼編寫能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)功能模塊開發(fā)；
　　（3）具備Java基礎(chǔ)扎實(shí)，了解泛型、反射等特性并了解應(yīng)用場(chǎng)景；熟悉MyBatis、Spring全家桶等常用框架，一定程度了解其實(shí)現(xiàn)原理；
　?。?）熟悉MySQL、Redis、MongoDB、Kafka等常用三方件；
　　（5）熟悉Nginx、Docker、K8S及Linux，并具有一定的線上環(huán)境排錯(cuò)能力。
　?。?）具有良好的代碼習(xí)慣，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的追求，具有較廣的技術(shù)知識(shí)面，并能應(yīng)用于實(shí)際的工作中。
　　7.其他要求：
　　（1）認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，能夠系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；
　　（2）有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
　　8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
　　（四）售前經(jīng)理2人
　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
　　2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
　　3.年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲。
　　4.工作經(jīng)歷：5年以上信息化售前、系統(tǒng)解決方案或IT規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5個(gè)建筑行業(yè)信息化項(xiàng)目售前工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型智慧城市、智慧政務(wù)、智慧園區(qū)、智慧水利、智慧樓宇、智慧礦山、智慧工業(yè)等售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　5.執(zhí)（職）業(yè)資格要求：通過(guò)PMP認(rèn)證、注冊(cè)一級(jí)電氣工程師資質(zhì)者優(yōu)先。
　　6.崗位履職要求：
　　（1）負(fù)責(zé)數(shù)字化交付、智慧+、智能+等重要大客戶項(xiàng)目的售前支持，具備產(chǎn)品的市場(chǎng)化推廣、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、需求管理、項(xiàng)目方案規(guī)劃和撰寫、進(jìn)行項(xiàng)目方案技術(shù)交流、方案宣講和產(chǎn)品演示；
　?。?）具有豐富的項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)，具有工信部、網(wǎng)信辦等行業(yè)主管部門以及運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)（包括但不限于施工、機(jī)電、制造）等相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測(cè)預(yù)警類、施工生產(chǎn)管理類產(chǎn)品售前解決方案經(jīng)驗(yàn)；
　?。?）具備優(yōu)秀的方案寫作能力，能夠基于客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和行業(yè)痛點(diǎn)，綜合多業(yè)務(wù)的不同場(chǎng)景，結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)特點(diǎn)，形成泛行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)；
　?。?）了解大數(shù)據(jù)/云計(jì)算/人工智能等技術(shù)，熟悉Hadoop、MapReduce，Spark、Hbase、ElasticSearch,Docker,K8S等一種或多種框架；
　　（5）能夠提煉優(yōu)質(zhì)的標(biāo)桿客戶案例，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶拜訪，推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成，提升產(chǎn)品影響力。
　　7.其他要求：
　　（1）認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，能夠系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)營(yíng)工作；
　　（2）有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
　　8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
　　（五）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
　　2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、數(shù)字營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
　　3.年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲。
　　4.工作經(jīng)歷：8年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大廠平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　5.崗位履職要求：
　?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，及推廣、運(yùn)營(yíng)、盈利等方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施、推進(jìn)和執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督管理工作；
　?。?）負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，策劃整體推廣運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)量，提高轉(zhuǎn)化率，并維護(hù)用戶的活躍度，增強(qiáng)與用戶的互動(dòng)，建設(shè)并維護(hù)核心用戶群；
　?。?）負(fù)責(zé)制定公司電商平臺(tái)每季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，基于業(yè)務(wù)特點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案和商業(yè)模式；
　?。?）負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)狀況，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，并與技術(shù)部門溝通，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；
　?。?）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及管理工作，組織完成計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo)，與公司各部門做好協(xié)同緊密配合，協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)。
　　6.專業(yè)技能要求：
　　（1）熟悉設(shè)備+電商運(yùn)營(yíng)模式，熟悉web及App產(chǎn)品，對(duì)電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)。
　　（2）具有主導(dǎo)并參與電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式、系統(tǒng)架構(gòu)、核心代碼編寫，核心技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題的能力；
　　（3）具有過(guò)從零到有的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
　　（4）能夠?qū)κ忻嫱愲娚唐脚_(tái)進(jìn)行分析，對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)水平有清晰的理解，能夠結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)用戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整。
　?。?）具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
　　7.其他要求：
　　（1）認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，能夠系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)營(yíng)工作；
　　（2）有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，能承受一定的工作壓力，能接受出差；
　　8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
　　二、薪酬福利
　　1.薪酬待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇和激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定。
　　2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，住房公積金。
　　3.其他福利：帶薪年休假及其他有薪假，帶薪培訓(xùn)，技術(shù)序列、行政序列等晉升通道，職業(yè)生涯管理等。
　　三、用工形式
　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將按照公司相關(guān)管理要求執(zhí)行。
　　四、應(yīng)聘須知
　　本次招聘按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、面試、資格復(fù)審、錄用任職等程序進(jìn)行。
　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止。
　　2.報(bào)名方式：提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、其他證明材料等掃描件，請(qǐng)打包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)至電子郵箱363074221@qq.com。
　　3.面試時(shí)間：以公司電子郵件或電話通知時(shí)間為準(zhǔn)，一般會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后7日內(nèi)完成資格審查并安排應(yīng)聘者面試，超過(guò)7日未收到通知的可視為資格審查未通過(guò)或已錄滿，不再安排面試。
　　4.面試地點(diǎn)：另行通知。
　　5.聯(lián)系方式：胡老師18629085732
　　6.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
　　原文標(biāo)題：中鐵一局集團(tuán)有限公司智能科技分公司社會(huì)人才招聘公告