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2025中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘
  一、公司簡(jiǎn)介
  中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)公司)是中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)化子公司,重點(diǎn)以做好中央事權(quán)糧食經(jīng)營(yíng)管理、港口物流中轉(zhuǎn)和谷物專(zhuān)項(xiàng)調(diào)控任務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)。目前在國(guó)內(nèi)全資或控股糧食倉(cāng)儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)(運(yùn)輸)14家直屬企業(yè),分布在玉米主產(chǎn)區(qū)和主銷(xiāo)區(qū)以及沿海沿江的六省一區(qū)。
  二、2025中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘計(jì)劃
  本次招聘崗位為中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司下轄直屬企業(yè)崗位,計(jì)劃招聘57人,其中校園招聘41人,社會(huì)招聘16人。
  三、2025中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘對(duì)象及條件
  校園招聘:面向按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
  社會(huì)招聘:面向符合條件的社會(huì)人員,且不在黨紀(jì)政務(wù)處分及組織處理、誡勉影響期內(nèi)。
  應(yīng)聘者還需滿足以下條件:
  政治堅(jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
  事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有勝任崗位工作的素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、積極作為。
  為人公道正派、善于團(tuán)結(jié)共事。
  遵紀(jì)守法、嚴(yán)以律己,遵守廉潔自律準(zhǔn)則。
  具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)任職資格要求(年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日),黨建群工崗位招錄人員須為中共黨員。
  新招錄員工需要回避的親屬關(guān)系包括:與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。新招錄員工不得報(bào)考、調(diào)入存在上述親屬關(guān)系的同一企業(yè)、上下級(jí)機(jī)構(gòu)同一業(yè)務(wù)條線、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在轄區(qū)的崗位。
  四、2025中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘流程
  網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者需登錄中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司官方招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線報(bào)名,每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。
  篩選與資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選入圍考試人員,未入圍人員不再另行通知。
  綜合測(cè)評(píng):包括筆試、心理健康測(cè)評(píng)、面試、面談等環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)信息將通過(guò)短信或郵件通知,各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。
  體檢與背景調(diào)查:根據(jù)綜合考試成績(jī)確定擬錄用人選,并組織體檢和背景調(diào)查。
  辦理入職:體檢和背景調(diào)查合格后,辦理入職手續(xù)并進(jìn)行入職培訓(xùn)。
  五、注意事項(xiàng)
  請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng),隨時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)變化,確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息。
  應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、透明”原則。由儲(chǔ)運(yùn)公司紀(jì)委全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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