高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?023年光大銀行社會招聘之總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)治理崗，關注高頓教育，為您提供更多考試相關信息。
職位描述:
崗位職責：
1、根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)要求以及銀行實際情況負責全行數(shù)據(jù)治理相關政策、制度、流程的制修訂與組織落實，包括數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理等；
2、負責科技戰(zhàn)略委員會數(shù)據(jù)管理辦公室職責落實，推進全行數(shù)據(jù)認責的組織與落實；
3、負責制定覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務、管理等各方面的數(shù)據(jù)標準，推動銀行數(shù)據(jù)標準體系的建設和落地執(zhí)行；
4、負責牽頭建立全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并推動相關部門落地數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量水平；
5、負責全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評價工作，制定全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核指標，組織與推進數(shù)據(jù)質(zhì)量考核工作開展；
6、負責建立全行指標管理體系和機制，制定全行重要業(yè)務指標的制定，并發(fā)布指標標準，推動指標標準的落地和統(tǒng)一管理。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設或管理經(jīng)驗；
11、具有數(shù)據(jù)治理領域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有豐富數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
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