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南京銀行2022年度社會招聘之-零售客戶經(jīng)理崗
 
 
　　崗位職責：
 
　　1.負責構建全行零售客戶關系體系架構，多維度制定全行零售客戶分層分類標準;
 
　　⒉構建全行零售客戶標簽體系，并組織實施與運用;構建全行零售客戶營銷體系，根據(jù)業(yè)務需要和對零售客戶的信息探查，制定全行零售客戶營銷方案，并組織推動;
 
　　3.搭建線上、線下全渠道交互式營銷流程;
 
　　4.構建零售客戶標準化服務體系、流程并組織實施;5.其他與客戶關系管理相關的工作。
 
　　工作要求：
 
　　1.遵紀守法、作風正派，無不良從業(yè)記錄;
 
　　2.身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力;
 
　　3.愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神;
 
　　4.本科及以上學歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
 
　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作;
 
　　6.35周歲(含)以下，具備較強的營銷策劃能力和市場敏感度;具有2年以上公司業(yè)務、投行業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
　　7.有一定基礎客戶、財富客戶和私行客戶營銷活動的市場策劃和組織推動工作經(jīng)驗;
 
　　8.能夠制定和落實本行公私聯(lián)動、基礎客戶、財富客戶、私行客戶及個貸和信用卡客戶聯(lián)動發(fā)展機制，并組織推動;
 
　　9.能夠進行客群標簽體系建設、產(chǎn)品適配標簽體系建設和運用;
 
　　10.條件特別優(yōu)異者年齡可適當放寬。
 
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