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南京銀行2022年度社會招聘之-法律事務(wù)崗
 
 
　　崗位職責：
 
　　1.制度制定與維護:對分行法律事務(wù)進行統(tǒng)一管理，制定相關(guān)管理規(guī)章制度及工作流程，并通過適當手段確保法律事務(wù)管理流程和制度的執(zhí)行與落實;
 
　　2.合同管理:負責分行范圍內(nèi)所有合同的管理，指導(dǎo)合同的填列、使用;3.法律審查:對非格式合同等法律文件進行法律審查;
 
　　4.法律咨詢:為經(jīng)營管理部門遇到的法律問題提供準確法律咨詢
 
　　5.法律論證:參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)會商，對資產(chǎn)、負債或中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動進行法律論證;
 
　　6.法律談判:根據(jù)經(jīng)營管理部門要求參與有關(guān)商務(wù)法律談判，為經(jīng)營管理部門提供法律支持與援助;7.法律檢查:根據(jù)內(nèi)控檢查計劃或業(yè)務(wù)需求，對合同的使用等法律事項進行法律檢查;
 
　　8.法律培訓:對分行員工開展法律知識普及與培訓;
 
　　9.協(xié)助查詢、凍結(jié)、扣劃:配合、協(xié)助有權(quán)機關(guān)依法進行的查詢、凍結(jié)、扣劃事務(wù);
 
　　10.律師庫管理:管理分行合作的律師事務(wù)所及律師，為分行日常業(yè)務(wù)及資產(chǎn)清收提供服務(wù);11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　工作要求：
 
　　1.遵紀守法，誠實守信，無不良從業(yè)記錄;
 
　　2.身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力;3.愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神;
 
　　4.本科及以上學歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
 
　　5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作;
 
　　6.35周歲(含)以下，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年及以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷，或5年及以上律師事務(wù)所或法院工作經(jīng)驗;
 
　　7.熟悉各類金融法律法規(guī);
 
　　8.通過國家司法考試或律師資格考試者優(yōu)先考慮。
 
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