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南京銀行2022年度社會(huì)招聘之-負(fù)債業(yè)務(wù)崗
 
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1.負(fù)責(zé)個(gè)人存款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議
 
　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人存款業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動(dòng)具體的營(yíng)銷和宣傳工作
 
　　3.負(fù)責(zé)組織個(gè)人存款業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作
 
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
 
　　工作要求：
 
　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄
 
　　2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、
 
　　溝通、協(xié)作能力
 
　　3.35周歲及以下
 
　　4.本科及以上學(xué)歷
 
　　5.具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作
 
　　6.具有兩年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有至少一年及以上負(fù)債業(yè)務(wù)推動(dòng)或公私聯(lián)動(dòng)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 
　　7.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程
 
　　8.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
 
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