工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷；從事銀行工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)能力；
4.具有較多的對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)能力；
5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶(hù)籍人員報(bào)名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.管理和維護(hù)支行存量客戶(hù)，防止客戶(hù)流失，接待和跟進(jìn)其他崗位轉(zhuǎn)推薦的客戶(hù)，主動(dòng)挖掘到店客戶(hù)需求，利用多渠道獲客的方法獲取有效新客戶(hù)，努力擴(kuò)大支行客戶(hù)規(guī)模和客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模；
2.對(duì)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行全面評(píng)估，立足于客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦適宜的產(chǎn)品，并在銷(xiāo)售過(guò)程中，嚴(yán)格遵守合規(guī)銷(xiāo)售法規(guī)，最終從財(cái)富管理的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交叉組合銷(xiāo)售；
3.協(xié)助支行完成客戶(hù)基礎(chǔ)信息治理，最大限度確保客戶(hù)聯(lián)系方式的正確性。利用KYC問(wèn)卷逐步完善客戶(hù)信息，并及時(shí)更新，定期予以動(dòng)態(tài)支行客戶(hù)情況篩選目標(biāo)客群，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，參與支行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與設(shè)計(jì)，協(xié)助組織與執(zhí)行各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，協(xié)助進(jìn)行外拓活動(dòng)，并做好活動(dòng)后客戶(hù)的跟進(jìn)與挖掘工作；
4.根據(jù)支行實(shí)際情況，做好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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