2022年徽商銀行社會招聘之小企業(yè)客戶經(jīng)理

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　　職位名稱：小企業(yè)客戶經(jīng)理

　　工作地點：深圳

　　用工形式：一般合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有深圳當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。

　　4.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風(fēng)險意識和客戶服務(wù)能力。

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.做好小企業(yè)客戶營銷及維護工作，在政策法規(guī)及我行規(guī)章制度指引下，組織小企業(yè)客戶的直接營銷及盡職調(diào)查工作，落實小企業(yè)客戶營銷及管理工作。

　　2.客戶拓展。根據(jù)精準(zhǔn)營銷名單開展客戶營銷。

　　存量提升。負(fù)責(zé)對管戶客戶進行日常維護和管理，挖掘客戶潛力，營銷各類產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品交叉銷售，提升客戶綜合貢獻度。

　　3.盡職調(diào)查。獲取客戶有效信息和資料，落實客戶準(zhǔn)入，擬定調(diào)查提綱，現(xiàn)場交叉驗證，設(shè)計授信方案，出具調(diào)查報告。

　　4.日常事務(wù)。參與晨會、周例會，記錄工作日志，對近期工作開展情況進行匯報；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　5.業(yè)務(wù)操作。完成助理客戶經(jīng)理崗責(zé)以外的業(yè)務(wù)處理工作。

　　貸后管理。

　　6.貸后管理.負(fù)責(zé)對管戶授信客戶進行日常貸后管理和風(fēng)險預(yù)警工作，出具貸后檢查報告，并進行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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