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2022年徽商銀行社會(huì)招聘之小企業(yè)客戶經(jīng)理

       職位名稱:深圳分行   招聘啟事(長(zhǎng)期招聘)    招聘類型:社會(huì)招聘     發(fā)布日期:2022-10-17    截止日期:2022-12-31    用工類型:詳見(jiàn)附件


 
  職位名稱:小企業(yè)客戶經(jīng)理

  工作地點(diǎn):深圳

  用工形式:一般合同制

  招聘人數(shù):若干

  任職條件:

  1.年齡35周歲(含)及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

  2.同等條件下,具有深圳當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良記錄。

  4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷業(yè)績(jī)。

  5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力。

  6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

  崗位職責(zé):

  1.做好小企業(yè)客戶營(yíng)銷及維護(hù)工作,在政策法規(guī)及我行規(guī)章制度指引下,組織小企業(yè)客戶的直接營(yíng)銷及盡職調(diào)查工作,落實(shí)小企業(yè)客戶營(yíng)銷及管理工作。

  2.客戶拓展。根據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷名單開(kāi)展客戶營(yíng)銷。

  存量提升。負(fù)責(zé)對(duì)管戶客戶進(jìn)行日常維護(hù)和管理,挖掘客戶潛力,營(yíng)銷各類產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交叉銷售,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

  3.盡職調(diào)查。獲取客戶有效信息和資料,落實(shí)客戶準(zhǔn)入,擬定調(diào)查提綱,現(xiàn)場(chǎng)交叉驗(yàn)證,設(shè)計(jì)授信方案,出具調(diào)查報(bào)告。

  4.日常事務(wù)。參與晨會(huì)、周例會(huì),記錄工作日志,對(duì)近期工作開(kāi)展情況進(jìn)行匯報(bào);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  5.業(yè)務(wù)操作。完成助理客戶經(jīng)理崗責(zé)以外的業(yè)務(wù)處理工作。

  貸后管理。

  6.貸后管理.負(fù)責(zé)對(duì)管戶授信客戶進(jìn)行日常貸后管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,出具貸后檢查報(bào)告,并進(jìn)行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類。

  7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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