高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之運(yùn)營(yíng)管理崗（零售運(yùn)營(yíng)方向），關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
 
2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之運(yùn)營(yíng)管理崗（零售運(yùn)營(yíng)方向）
 
 
　　所屬單位：運(yùn)營(yíng)管理部
 
　　工作地點(diǎn)：杭州
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負(fù)責(zé)全行自助機(jī)具、移動(dòng)PAD、登門辦平臺(tái)、遠(yuǎn)程銀行等渠道的統(tǒng)籌管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，包括系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試、業(yè)務(wù)宣傳推廣、操作流程制定、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、渠道效用分析、功能迭代優(yōu)化等；
 
　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析支撐、跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)提升運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
 
　　3、負(fù)責(zé)大零售板塊（零售、小微、電子銀行）各類業(yè)務(wù)（包括但不限于儲(chǔ)蓄國(guó)債、社保、醫(yī)保、代理業(yè)務(wù)等）系統(tǒng)、產(chǎn)品開發(fā)測(cè)試、會(huì)計(jì)核算與操作流程制定、產(chǎn)品宣傳推廣、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；
 
　　4、組織推動(dòng)運(yùn)營(yíng)條線對(duì)零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷支持，加強(qiáng)與零售部門的溝通協(xié)同；5、負(fù)責(zé)智慧銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的同業(yè)調(diào)研及創(chuàng)新研究，協(xié)同推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。
 
　　任職要求：
 
　　1、年齡原則上30周歲及以下，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
 
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　　3、具有2年及以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)章制度，熟悉本行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程；
 
　　5、具有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，主持業(yè)務(wù)會(huì)議的宣講能力，撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講解能力，溝通及答疑的能力，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；熟練運(yùn)用各類辦公軟件的操作能力；
 
　　6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
 
　　以上就是小編搜集到的關(guān)于【2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之運(yùn)營(yíng)管理崗（零售運(yùn)營(yíng)方向）】的本期全部?jī)?nèi)容了，希望可以對(duì)大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。