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南京銀行2022年度社會(huì)招聘之-支行負(fù)責(zé)人(對(duì)公方向)
 
 
  一、應(yīng)聘基本條件
 
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,具有五年及以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良;
 
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和一定的客戶資源,具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);
 
  (3)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
 
  (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
  二、崗位職責(zé)
 
  (1)負(fù)責(zé)支行各類對(duì)公方向業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
 
  (2)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
 
  (3)帶領(lǐng)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工開展各項(xiàng)營銷工作;
 
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
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