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2022年海南省農村信用社之架構管理崗
 
  海南省農村信用社是一家具有70多年歷史,目前在省內規(guī)模大、客戶多、分布廣、科技能力強,深受海南百姓喜愛的地方金融機構。

  2007年8月,海南省農村信用社聯合社成立,受省政府委托對全省農信社行使管理、指導、協(xié)調、服務職能。在各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的大力支持下,堅持服務海南自貿港建設、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務“三農”經濟發(fā)展、服務百姓共同富裕,始終以客戶為中心,努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務,致力于打造服務海南自貿港的一流金融機構!

  因改革發(fā)展需要,海南省農村信用社聯合社現面向社會公開招聘信息科技專業(yè)優(yōu)秀人才。將以良好的機制、專業(yè)的培訓、極富競爭力的薪酬,實現個人與團隊的共同成長。

  期待您加入我們,一起推動海南農信的改革發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

  一、應聘基本條件

  (一)擁護中國共產黨的領導;

  (二)具有全日制大學本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

  (三)熱愛金融工作,具備良好的敬業(yè)精神和團隊意識,勇于創(chuàng)新,追求卓越;

  (四)品行端正,誠實守信,無任何不良記錄;

  (五)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

  (六)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;

  (七)年齡要求:

  副總經理、數據分析崗(高級)年齡要求45歲以下(即1977年8月31日以后出生);

  架構管理崗、測試管理崗、架構開發(fā)崗年齡要求40歲以下(即1982年8月31日以后出生);

  軟件開發(fā)崗、數據庫管理崗、系統(tǒng)管理崗年齡要求30歲以下(即1992年8月31日以后出生);

  其余崗位年齡要求35歲以下(即1987年8月31日以后出生)。

  二、招聘崗位及應聘資格條件

  崗位名稱:架構管理崗1人

  學歷:全日制本科及以上學歷,

  專業(yè):計算機相關專業(yè)

  崗位職責

  1.負責相關專業(yè)領域應用架構規(guī)劃,遵循業(yè)務架構指導IT架構方法論,以數據為核心聚合服務的設計理念,指導業(yè)務領域應用邊界調整,指導服務群組設計;

  2.根據信息科技部IT總體架構規(guī)劃,完成所負責專業(yè)領域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、架構規(guī)范、實施工藝標準編制及修訂;

  3.負責架構標準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查,負責項目實施過程中技術難點攻關及技術指導,并對重大項目的架構落實情況跟蹤;

  4.針對所負責專業(yè)領域同業(yè)前沿架構演進現狀及發(fā)展趨勢進行分析、調研,編制技術發(fā)展規(guī)劃報告,為后續(xù)應用架構的持續(xù)演進提供指導;

  5.按照項目管理體系進行項目管理。

  具備8年以上金融行業(yè)工作經驗,具備5年以上應用架構設計師或相關崗位工作經驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。

  專業(yè)技能

  1.熟悉主流微服務開發(fā)框架如spring cloud、dubbo,具備大型分布式系統(tǒng)架構設計經驗;

  2.具備良好的技術架構能力,對常見分布式應用技術組件(如緩存、消息隊列、NoSQL、NewSQL、數據庫分庫分表中間件、分布式存儲)有深入了解,能夠在實際應用場景中合理組合應用,解決分布式事務一致性、并發(fā)效率等問題;

  3.熟悉前中后臺全棧技術產品及技術架構,掌握架構設計方法及研發(fā)落地過程;

  4.具備較好的架構設計能力與技術管理能力,Java功底扎實,能指導開發(fā)團隊進行代碼結構優(yōu)化以及技術難點攻關;

  5.具備系統(tǒng)性解決問題思維,熟悉領域驅動設計、有云原生應用架構設計經驗者優(yōu)先;

  6.精通系統(tǒng)邏輯架構、技術框架和技術標準,精通互聯網模式下的銀行信息系統(tǒng)架構體系、架構設計方法和理論知識;

  7.精通JAVA、C等主流開發(fā)語言,精通應用系統(tǒng)的高性能、高安全、高可靠、高可擴展等非功能性設計和規(guī)劃。

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