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　　靖江農(nóng)村商業(yè)銀行成立于2009年11月，是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制金融機(jī)構(gòu)，下轄43個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工近600名。

　　我們是有口碑的銀行

　　先后榮獲“中國(guó)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍銀行”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普惠金融服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，多年來在江蘇省農(nóng)商銀行系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理考核中名列前茅。

　　我們是有責(zé)任的銀行

　　堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本，堅(jiān)定不移地在服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)實(shí)體的過程中增強(qiáng)實(shí)力。

　　我們是有溫度的銀行

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人理念，建立了人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)晉升通道；具有科學(xué)的薪酬福利體系，保持薪酬水平較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；完善了各類關(guān)愛機(jī)制，快樂工作、提升幸福指數(shù)是我們一直追求的目標(biāo)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！

　　招聘基本條件

　　1.具有良好的道德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄，身體健康。

　　2.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　招聘崗位及要求

　　金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)專業(yè)人員1名、理財(cái)經(jīng)理1-2名。具體要求如下：

　　金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)專業(yè)人員

　?、?5周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　?、趯?duì)金融市場(chǎng)具有較高的敏感性，具備對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及債券市場(chǎng)分析、把握能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠及時(shí)把握交易機(jī)會(huì)，并具有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　③具備托管結(jié)算及現(xiàn)券交易凈額清算業(yè)務(wù)上崗資格，具有銀行間本幣市場(chǎng)交易員資格。

　?、茉诮鹑谑袌?chǎng)業(yè)務(wù)條線工作年限5年以上。

　　⑤特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　理財(cái)經(jīng)理

　?、?5周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　②熟悉理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、證券等金融工具的相關(guān)法律法規(guī)。

　?、劬邆漭^強(qiáng)的溝通能力、良好的市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　?、芫邆浠?、證券、期貨等相關(guān)從業(yè)資格。

　　⑤具備5年以上的銷售理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。

　?、尢貏e優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、綜合考核和面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間

　　2022年10月26日-2022年11月10日

　　報(bào)名方式

　?、倬€上報(bào)名：

　　應(yīng)聘者通過鏈接下載“靖江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘人員報(bào)名表”，完成填寫后將報(bào)名表發(fā)送至郵箱jjbankhrzp jjbank.net。

　?、诰€下報(bào)名：

　　應(yīng)聘者可攜帶相關(guān)材料到我行人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　資格審查

　　報(bào)名完成后，將所需材料掃描成1個(gè)文件（PDF格式）與照片電子檔壓縮（文件壓縮名為應(yīng)聘者姓名）后發(fā)送至上述郵箱，不得零散發(fā)送。否則，審查將不予通過。

　　審查材料如下:

　?、偕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（如若是“專升本”或“專轉(zhuǎn)本”，請(qǐng)將?？飘厴I(yè)證和該階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一并提供），留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；

　?、趥€(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷；

　?、劢鼉赡晟绫＠U費(fèi)記錄;

　?、軕?yīng)聘者本人身著職業(yè)裝的近期全身照（照片背景為白色）及清晰免冠證件照（照片背景為紅底或藍(lán)底）。

　　以上所提供的材料本行予以保密，恕不退還。資格審查不合格的，取消報(bào)名資格。

　　（二）綜合考核和面試

　　按照招聘要求及資格審查結(jié)果，對(duì)招聘人員進(jìn)行綜合考核和面試。

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　　擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　注意事項(xiàng)

　　1.本行根據(jù)提交的資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　2.招聘期間，本行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　咨詢電話：0523-85121384