中信銀行杭州分行成立于1994年,現(xiàn)已在全?。ú缓瑢幉ǎ┰O(shè)有91家網(wǎng)點(diǎn),是全省唯一一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全省各地級市的股份制商業(yè)銀行。

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  二級支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
 
  職位描述
 
  1.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃,研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo),并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
 
  2.協(xié)助組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;
 
  3.加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
 
  4.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量,開展企業(yè)文化建設(shè)活動.
 
  任職要求
 
  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
 
  2.年齡38周歲(含)以下;
 
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
 
  4.應(yīng)具有4年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
 
  5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī);具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,品行端正,無不良記錄;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;
 
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定
 
  綜合管理崗
 
  職位描述
 
  1、負(fù)責(zé)公文管理、印章管理、文書檔案管理工作,牽頭組織編寫、起草綜合性工作計劃、總結(jié)、報告、會議紀(jì)要,匯編分行各類規(guī)章制度等工作;
 
  2、負(fù)責(zé)對外宣傳、新聞發(fā)布及信息報送工作;
 
  3、負(fù)責(zé)黨務(wù)建設(shè)的相關(guān)工作,制定年度黨建計劃,指導(dǎo)并監(jiān)督計劃執(zhí)行、調(diào)整及改進(jìn);
 
  4、協(xié)調(diào)分行相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,解決相關(guān)事宜,并為行內(nèi)重要決議提供有效支持;
 
  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品出入庫和盤庫清點(diǎn)工作及后勤保障辦理工作;
 
  6、負(fù)責(zé)各類報表的上報工作;
 
  7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求的用戶測試及相關(guān)的系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作;
 
  8、負(fù)責(zé)分行各系統(tǒng)的性能監(jiān)控和調(diào)整。負(fù)責(zé)督促系統(tǒng)維護(hù)商履行維護(hù)職責(zé);
 
  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),推動全行企業(yè)文化的建設(shè)。
 
  任職要求
 
  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
 
  2.年齡35周歲(含)以下;
 
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
 
  4.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 
  5熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),熟練掌握各種辦公軟件,具備良好的文字功底;
 
  6.具備良好的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)助做好其他相關(guān)內(nèi)部日常管理工作;
 
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 
  綜合管理崗
 
  職位描述
 
  1、負(fù)責(zé)對分行制發(fā)公文進(jìn)行審核;
 
  2、負(fù)責(zé)全行聲譽(yù)風(fēng)險管理工作;
 
  3、負(fù)責(zé)全行對外材料的報送;
 
  4、協(xié)助做好支行綜合協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)會議、培訓(xùn)等的通知落實(shí);
 
  5、負(fù)責(zé)支行各類文件、登記、收發(fā)、傳遞、催辦、督辦、保管等,做好日常保密工作;
 
  6、負(fù)責(zé)支行各類公文的印制、發(fā)文以及名片等的統(tǒng)一制作;
 
  7、負(fù)責(zé)支行報刊、信件、電子郵件、傳真等的日常處理;
 
  8、負(fù)責(zé)辦公自動化、文印設(shè)備的日常維護(hù);
 
  9、負(fù)責(zé)支行重要證照的申辦、年審、變更等相關(guān)工作;
 
  10、負(fù)責(zé)員工考勤機(jī)、食堂用餐考勤機(jī)維護(hù)管理;協(xié)助做好勞動紀(jì)律檢查、監(jiān)控檢查、食堂滿意度測評等;
 
  11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施支行保衛(wèi)工作;
 
  12、處理黨務(wù)、工會、共青團(tuán)等日常工作;
 
  任職要求
 
  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,為人正派,身體健康;
 
  2.年齡35周歲(含)以下;
 
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
 
  4.具備兩年以上行政相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 
  5.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。