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　　重慶銀行武隆支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┐筇媒?jīng)理崗

　　1、主要職責(zé)

　?。?）完成分支機構(gòu)下達(dá)的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在機構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務(wù)營銷人員的要求，參與制定零售負(fù)債及中間業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　?。?）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)與提升。

　?。?）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品。

　?。?）廳堂服務(wù)。按服務(wù)流程做好網(wǎng)點廳堂客戶引導(dǎo)分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授權(quán)。

　?。?）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制各類風(fēng)險。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

　?。?）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　?。?）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　(二)綜合柜員崗

　　1、主要職責(zé)

　?。?）遵照制度要求及操作程序，受理客戶辦理業(yè)務(wù)申請。

　?。?）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性；負(fù)責(zé)重要空白憑證、有價單證、代保管抵質(zhì)押品、現(xiàn)金出入庫業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程集中授權(quán)和集中作業(yè)處理的交易信息錄入、影像采集等環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)在柜員級別權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)相互復(fù)核和柜員對應(yīng)級別權(quán)限本地授權(quán)。

　?。?）掌握客戶信息，分析客戶賬戶情況，對涉及大額、可疑類交易及時登記上報。

　?。?）負(fù)責(zé)按照反洗錢崗位職責(zé)認(rèn)真履行法定義務(wù)，按時完成各項工作。

　?。?）按要求領(lǐng)用、保管、上繳、調(diào)劑現(xiàn)金和重要空白憑證，妥善保管會計專用印章以及個人名章。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　?。?）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

　?。?）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　?。?）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺從業(yè)經(jīng)歷。

　　以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2022年9月23日。