2024年中級經(jīng)濟師考試各地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)報名,考生們也該打起精神好好備考了,這里小編整理了一些2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練,大家每天學(xué)習(xí)之后可以練習(xí)一下!
  1.勞動爭議處理的一般程序包括(
  A.協(xié)商
  C.仲裁
  B.調(diào)解
  D.訴訟
  E.和解
  2.下列選項中,關(guān)于勞動爭議協(xié)商的說法,正確的有(
  A.勞動爭議發(fā)生后,一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見,、面談方式協(xié)商解決
  B.協(xié)商一致,可以訂立口頭協(xié)議或簽訂書面和解協(xié)議
  C.和解協(xié)議經(jīng)仲裁庭審查,程序和內(nèi)容合法有效的,仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用
  D,勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進行協(xié)商
  E.發(fā)生勞動爭議后,當(dāng)事人可以不進行協(xié)商直接申請仲裁
  3.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,下列選項中,屬于仲裁時效中斷情形的有(
  A.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
  B.一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
  C.因限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定而不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁
  D.一方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
  E.因不可抗力的原因不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁
  4.下列選項中,關(guān)于勞動爭議仲裁時效的說法,正確的有()。
  A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
  B.仲裁時效中斷,則意味著仲裁時效期間重新計算
  C.仲裁時效中止,則意味著仲裁時效期間重新計算
  D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
  E.因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議,用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的,勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日
  5.下列選項中,關(guān)于仲裁庭裁決勞動爭議案件的說法,正確的有(
  A.應(yīng)當(dāng)自勞動人事爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束
  B.其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決
  C.勞動者申請先予執(zhí)行的,可不提供擔(dān)保
  D.裁決應(yīng)該按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以不記人筆錄
  E.對裁決持不同意見的仲裁員,也需要簽名
  6.勞動爭議第三人須同時具備的條件有(
  A.須在仲裁或訴訟活動已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時參加仲裁或訴訟
  B.須是勞動爭議第三人自己向法院提出申請
  C.須與勞動爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系
  D.須是勞動爭議雙方任意一方同意的
  E.須以維護自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動
  7.下列選項中,屬于勞動爭議當(dāng)事人權(quán)利的有()
  A.選擇勞動爭議的調(diào)解程序
  B.要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避
  C.不用交納訴訟費
  D.在法定時效期間內(nèi)及時申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟
  E.在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
  8.在法律沒有具體規(guī)定舉證責(zé)任承擔(dān)時,仲裁庭可以根據(jù)(),綜合當(dāng)事人舉證能力因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
  A.民主說服原則
  C.誠實信用原則
  B.公平原則
  D.優(yōu)先原則
  E.有效原則
  【答案及解析】
  1.ABCD
  勞動爭議處理的一般程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
  2.ACDE
  發(fā)生勞動爭議后,雙方當(dāng)事人協(xié)商應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議
  3.ABD
  選項CE為勞動爭議仲裁時效中止的情形。
  4.ABDE
  仲裁時效中止,從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
  5.ABC
  裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄;對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名也可以不簽名
  6.ACE
  與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第人也可以參加勞動爭議處理活動。勞動爭議第三人須同時具備以下條件:須在仲裁或訴訟活動已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時參加仲裁或訴訟;②須與勞動爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系;③須以維護自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動
  7.ABE
  勞動爭議當(dāng)事人有按規(guī)定交納訴訟費的義務(wù)。在法定時效期間內(nèi)及時請調(diào)
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