2024年江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率目前還未正式公布，不過(guò)通過(guò)2023年江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率的情況來(lái)看，預(yù)計(jì)通過(guò)率不會(huì)很低，23年江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率達(dá)到了68.6%，關(guān)于江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的更多內(nèi)容看下文。
一、2024年江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)評(píng)審政策
(一)正常申報(bào)情形。申報(bào)人符合《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》規(guī)定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。其中高級(jí)人力資源管理師實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)人須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)(人力資源管理)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)人力資源管理師。
(二)“綠色通道”情形。為建立健全職稱評(píng)審“綠色通道”，對(duì)滿足《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》中規(guī)定的破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師職稱條件2條以上，且在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可，并取得2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦，申報(bào)人可以直接申報(bào)正高級(jí)人力資源管理師評(píng)審。
海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)達(dá)到正高級(jí)人力資源管理師職稱條件的，可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師。
(三)不得申報(bào)情形。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審，受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報(bào)職稱評(píng)審(含可以破格1年申報(bào)的)的不得申報(bào)“綠色通道”。
二、2024年江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)評(píng)審流程
(一)個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)。今年職稱申報(bào)采取線上填報(bào)，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。其中正常申報(bào)可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)人才服務(wù)(https://www.jssrcfwypt.org.cn)個(gè)人業(yè)務(wù)，職稱評(píng)審申報(bào)在線辦理欄目，如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息?！熬G色通道”申報(bào)可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)人才服務(wù)(https://www.jssrcfwypt.org.cn)點(diǎn)擊首頁(yè)“云辦事-職稱”欄目，基本信息-申報(bào)類型選擇“綠色通道”，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇綠色通道類型，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息、各項(xiàng)佐證材料及《專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見(jiàn)》。
申報(bào)人上傳藍(lán)底彩色2寸證件照(500kb以內(nèi))，信息填報(bào)成功后，通過(guò)系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2024年6月1日9∶00至9月20日17∶00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補(bǔ)報(bào)。
(二)單位審核公示。申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報(bào)人申報(bào)資格，須認(rèn)真對(duì)照材料原件是否真實(shí)、與網(wǎng)上填報(bào)上傳信息是否相符，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》上簽名蓋章。審核通過(guò)后，申報(bào)人所在單位須進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，無(wú)異議后方可申報(bào)，申報(bào)材料中須附申報(bào)人所在單位公示情況的完整材料，對(duì)于用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。單位審核公示結(jié)束后，按屬地管理原則將申報(bào)材料逐級(jí)報(bào)所在地人社部門，或按隸屬關(guān)系將申報(bào)材料報(bào)行業(yè)主管部門。
(三)人社部門、行業(yè)主管部門復(fù)核。各級(jí)人社部門或行業(yè)主管部門須線上線下同步對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)審核申報(bào)人員是否具備申報(bào)條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效性、核對(duì)紙質(zhì)材料與網(wǎng)上填報(bào)材料是否一致等。確認(rèn)無(wú)誤、在線審核通過(guò)后，在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》相應(yīng)欄目蓋章，于指定日期前統(tǒng)一報(bào)送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)。
各地各部門(單位)統(tǒng)一報(bào)送紙質(zhì)材料時(shí)，須提供《人力資源管理高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員一覽表》(附件2)，電子文檔請(qǐng)于報(bào)送前3天發(fā)送至郵箱10509982qq.com，郵件標(biāo)題注明呈報(bào)單位全稱和申報(bào)人數(shù)總數(shù)。
