2024中級經(jīng)濟師《人力資源》考試題庫：股權(quán)激勵

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　　1非上市公司股權(quán)激勵中不包括()。
　　A.股份期權(quán)
　　B.業(yè)績股份
　　C.限制性股票
　　D.虛擬股票期權(quán)
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　非上市公司股權(quán)激勵中包括：
　?、俟煞萜跈?quán);
　?、跇I(yè)績股份;
　?、厶摂M股票期權(quán)。
　　2上市公司作員工持股計劃時，備采用的資金來源不包括()。
　　A.從工資基金節(jié)余、公益金、福利費中撥付
　　B.從員工工資中按月扣除
　　C.從員工持股股利中扣除
　　D.以員工持股機構(gòu)未來將擁有的股票作為質(zhì)押向銀行申請貸款
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　上市公司作員工持股計劃時準備采用的資金來源主要包括：
　　①從工資基金節(jié)余、公益金、福利費中撥付;
　?、趶膯T工工資中按月扣除;
　?、垡詥T工持股機構(gòu)未來將擁有的股票作為質(zhì)押向銀行申請貸款。
　　3我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的()。
　　A.3%
　　B.5%
　　C.10%
　　D.12%
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　本題考查股票期權(quán)的激勵額度。
　　我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的10%。
　　4股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于()。
　　A.3個月
　　B.6個月
　　C.9個月
　　D.1年
　　參考答案：D
　　參考解析：
　　本題考查股票期權(quán)的等待期。
　　股票期權(quán)的等待期，即股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于1年。
　　5上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
　　A.1%
　　B.5%
　　C.10%
　　D.12%
　　參考答案：A
　　參考解析：
　　單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%。

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