中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還沒有到報(bào)名時(shí)間，但是開始備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之后就需要練習(xí)一定的試題，一起來看看2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練題目一，一起練習(xí)吧！
解除合同的限制、要求、義務(wù)、補(bǔ)償、培訓(xùn)服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制、合同終止
【單選題】甲與公司簽訂勞動(dòng)合同在1月1日，2月1日甲正式到崗，8月1日解除勞動(dòng)合同，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的日期應(yīng)該從()。
A.1月1日
B.2月1日
C.8月1日
D.無法確定日期
正確答案：B
答案解析：本題考查解除與終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算，即2月1日。
解除合同的限制、要求、義務(wù)、補(bǔ)償、培訓(xùn)服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制、合同終止
【單選題】下列選項(xiàng)中，關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的說法，錯(cuò)誤的是()。
A.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過離職后2年
B.約定競(jìng)業(yè)限制時(shí)，可以約定違約金
C.違反競(jìng)業(yè)限制時(shí)，勞動(dòng)者在支付違約金后，就不需要再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)
D.約定競(jìng)業(yè)限制的地域不得違反法律法規(guī)的規(guī)定提交
正確答案：C
答案解析：本題考查競(jìng)業(yè)限制。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》關(guān)于競(jìng)業(yè)限制作出5項(xiàng)規(guī)定，其中一項(xiàng)是：勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。
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