2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試題型有哪些？

       2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么？準備報考中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考生對此會有疑問，下面小編為大家介紹一下。

　　一、2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試題型有哪些？

　　2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。

　　單項選擇題的評分標準是每題1分，每題只有一個符合題意的正確答案。

　　多項選擇題的評分標準是每題2分，每題有2個或2個以上符合題意的答案，備選中至少會有1個錯項。錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5分。

　　案例分析題的評分標準是每題2分，由單選題和多選題組成，錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5分。

　　二、2024年中級經(jīng)濟師人力資源好考嗎？

　　中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)總體難度不高。主要是文字性內(nèi)容，計算題少，記憶題多。貼近實踐，易于理解，易于上手。經(jīng)濟師學習后對人力資源工作非常實用和有幫助?？荚囁悸缝`活，尤其是案例分析題，會把知識點放在具體的場景中，有一定的難度。

　　三、2024年中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容一共有4個章節(jié)，19個知識板塊。

　　1、第一部分組織行為學。主要內(nèi)容為組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計與組織文化。

　　2、人力資源管理。主要內(nèi)容為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系。

　　3、主要內(nèi)容為勞動力市場、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。

　　4、主要內(nèi)容為人力資源與社會保險政策、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。