中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試也需要考《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》兩科的哦，兩科考試均為客觀題，具體考試題型和分值占比一起來了解看看吧！
中級經(jīng)濟師人力資源考試題型和分值占比

一、中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么？

中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)設《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》兩個科目，題型均為客觀題。
《經(jīng)濟基礎知識》科目考試題型分為單選和多選兩種；《人力資源管理》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中，案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。
因此，中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)題目全都是選擇題。

二、中級經(jīng)濟師人力資源考試分值占比是什么？

中級經(jīng)濟師人力資源題型分值分布：
1、《經(jīng)濟基礎知識》單選題70道，每題1分，共70分；多選題35道，每題2分，共70分。
2、《人力資源管理專業(yè)知識和實務》單選題60道，每題1分，共60分；多選題20道，每題2分，共40分；案例分析題20道，每題2分，共40分。

三、中級經(jīng)濟師如何備考

1、明確備考目標
備考前需要明確自己的備考目標，包括考試科目、報名時間、考試時間等。在明確目標的基礎上，可以有針對性地制定備考計劃和學習策略。
2、制定合理的備考計劃
制定合理的備考計劃是備考成功的關鍵之一。備考計劃應該根據(jù)自己的實際情況來制定，包括每天學習時間、每周學習任務和復習進度等。同時，要注意合理安排時間，保證學習和休息的平衡。
3、選擇適合自己的學習資料
選擇適合自己的學習資料也是備考成功的重要因素之一?？梢詮墓俜匠霭嫖?、歷年真題以及各類輔導書籍中進行選擇。同時，還可以參加各種培訓班或在線課程來提高自己的復習效率。
4、注重做題練習
做題練習是備考過程中必不可少的環(huán)節(jié)?？梢酝ㄟ^模擬考試、歷年真題等方式來進行練習。在做題過程中，要注意總結(jié)錯題原因，及時調(diào)整學習方法和策略。
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