備考中級經濟師考試當然需要學習各個章節(jié)內容，學習一章節(jié)，配合做一點習題也能鞏固理解知識點，一起來練習2024年中級經濟師《人力資源》備考知識點吧！
第1章：組織激勵
需求層次理論
理論的內容：將人類的需要分為5個層次，要求的強度并不是相等的。
單選題
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要層次中，主要靠內在因素來滿足的需要層次是()。
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
【答案】D
【解析】馬斯洛五層次需要的前三個層級為基本需要，后兩個層級為高級需要，前三個滿足主要靠外部條件和因素，后兩個滿足主要靠內在因素。
單選題
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，獲得友好和睦的同事關系的需要屬于()。
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬和愛的需要
D.尊重的需要
【答案】C
【解析】歸屬和愛的需要，包括情感、歸屬、被接納、友誼等，例如獲得有好和睦的同事。
外源性動機包括：工資、獎金、表揚、社會地位。
單選題
需要層次理論中的安全需要包括()。
A.對食物的需要
B.脫離危險的工作環(huán)境
C.舒適的退休計劃
D.不解雇的承諾
E.自主權
【答案】BCD
【解析】安全需要：身體安全(脫離危險的工作環(huán)境)、經濟安全(不解雇的承諾、舒適的退休計劃)。A屬于生理需要，E屬于尊重需要。
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