中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有2門：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，只要在連續(xù)2年內(nèi)考過(guò)全部科目，就可以獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試科目及報(bào)考條件

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
　?。ㄒ唬└咧校ê咧?、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　?。ǘ┚邆浯髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　?。ㄋ模┚邆涞诙W(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　（五）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　?。┚邆洳┦繉W(xué)位。
　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。其中，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是以考代評(píng)的，初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格者，頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)，獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）職稱。

　　二、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師含金量高嗎

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向含金量是很高的。通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，就有機(jī)會(huì)在單位應(yīng)聘中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。
　　經(jīng)濟(jì)師作為國(guó)家認(rèn)定的職稱之一，是有其價(jià)值的，對(duì)于它的前景經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向相當(dāng)寬泛，各行各業(yè)都有它的身影，如金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)、建筑等。經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱證書(shū)，一般拿到證書(shū)后，單位都會(huì)給加相應(yīng)的工資，可以說(shuō)還是非?？捎^的。
　　另外，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是國(guó)家統(tǒng)一考試，認(rèn)可度非常高，有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)無(wú)論是找工作還是升職，都有很大的幫助。人力資源管理師目前的就業(yè)前景是比較好的，工作機(jī)會(huì)很多，考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)以后，職業(yè)發(fā)展前景愈發(fā)明朗。

??領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源全真模擬卷

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