備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)，建議考生重視大綱、保證學(xué)習(xí)時(shí)間、多做習(xí)題……

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試技巧

　　1.重視大綱
　　很多人覺得教材的內(nèi)容很多，覆蓋面大。但是，有一個(gè)原則：考試是有范圍的，這就是大綱。
　　2.保證學(xué)習(xí)時(shí)間
　　大部分報(bào)名參考人員都有工作，大多數(shù)是中年人，學(xué)習(xí)的確比較費(fèi)力。這就要求安排計(jì)劃好，每天必須保證足夠的時(shí)間來學(xué)習(xí)。
　　3.教材是基礎(chǔ)
　　學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)該以教材為主，太多的輔導(dǎo)材料沒有太多用，有一兩本就夠了。如果對(duì)自己沒有足夠把握的話，參考書、輔導(dǎo)班還是要的。
　　4.多做習(xí)題
　　教材上每章后面都有練習(xí)題，做!每題必做，而且要根據(jù)大綱自己出題來做。從網(wǎng)上下載了歷年的考題和答案，先自己做，再對(duì)答案，有錯(cuò)誤的話，看書，再做。
　　5.選擇有實(shí)力的輔導(dǎo)班
　　選擇參加輔導(dǎo)班可以抓住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，考試的核心。通過老師的講解，可以更深刻的理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
　　6.答題是有技巧的
　　多選題，記分方法是：少選、每個(gè)選擇給0.5分，錯(cuò)選、多選沒有分。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題

　　1.2019年3月1日，邁克爾(K國(guó)國(guó)籍，K國(guó)與中國(guó)簽訂有社保繳費(fèi)協(xié)議)取得中
　　國(guó)境內(nèi)就業(yè)證書，邁克爾希望按照協(xié)議免除規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限的繳費(fèi)義務(wù)，其
　　應(yīng)當(dāng)提供K國(guó)參保證明的日期不得晚于（）。
　　A.2020年9月1日
　　B.2020年6月1日
　　C.2019年6月1日
　　D.2019年9月1日
　　【答案】C
　　【解析】具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議國(guó)家國(guó)籍的就業(yè)人員,在其依法獲得在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)證件3個(gè)月內(nèi)提供協(xié)議國(guó)出具參保證明的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。
　　2.關(guān)于職業(yè)生涯通道的說法，錯(cuò)誤的是（）。
　　A.它是個(gè)體一生的職業(yè)生涯軌跡
　　B.它的四種基本類型中的雙通道是為管理人員設(shè)計(jì)的
　　C.它也稱職業(yè)生涯路線
　　D.它是個(gè)體在職業(yè)生涯中經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條
　　【答案】B
　　【解析】雙通道，即員工同時(shí)承擔(dān)管理工作和技術(shù)工作，俗稱“雙肩挑”，主要是為組織中技術(shù)人員或?qū)I(yè)人員設(shè)計(jì)的，也是組織培養(yǎng)高層管理人員的主要方式之一。
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