從短時間來看,人力資源管理師會好考一些,但是,從長遠角度來看,經(jīng)濟師會更好,因為經(jīng)濟師相對來說和金錢打交道的機會多,未來會有更大的發(fā)展空間和機會。
一、經(jīng)濟師好考還是人力資源管理師好考?
1、從考試難度來看,人力資源管理師相對來說比較容易一些。人力資源管理師考試的難度相對較小,而且考試涵蓋的知識面相對較窄。而經(jīng)濟師考試則涵蓋的知識面要比人力資源管理師廣泛得多,所以難度相對較大。
2、從適用范圍和側(cè)重方向來看,兩者也有所不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作,而經(jīng)濟師則可以從事人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領(lǐng)域的相關(guān)工作。
3、考試制度也有所不同。人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試。經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級。
4、發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。
二、經(jīng)濟師證考了有啥好處?
?。?)申請補貼:四川人社局推出了《技術(shù)技能提升補貼》政策,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書,可申領(lǐng)技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能提升補貼,1000-2000元!
?。?)評定職稱:由于經(jīng)濟專業(yè)資格證書是由人社部統(tǒng)一發(fā)證,是以考代評的職稱證書,很多企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認可證書并且會評定職稱,職稱在國企、央企、事業(yè)單位、政府機構(gòu)聘用、加薪、升職的重要依據(jù)。
?。?)抵扣個稅:取得“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書”的專業(yè)人員,可以享受抵扣3600元個人所得稅的福利。
?。?)申請落戶:成都地區(qū)取得中級經(jīng)濟師證書的人員,只要符合政策規(guī)定,可直接落戶成都。