每日刷題備考是很有必要的，這里高頓網(wǎng)校小編就整理了2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（7.26），大家可以一起跟練，每天練習(xí)一小部分知識點內(nèi)容，對鞏固學(xué)習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師知識是有很多好處的。

　　知識點：甄選測試

　　單選題

　　某項甄選測試的目的是評價求職者的邏輯能力，但是測試的題目設(shè)計不佳，變成了求職者的知識記憶情況，則該測試的()比較低。

　　A、內(nèi)容效度

　　B、同時效度

　　C、預(yù)測效度

　　D、效標(biāo)效度

　　【答案】A

　　【解析】本題考查甄選的可靠性與有效性。內(nèi)容效度是指一項測試的內(nèi)容與測試所要達(dá)到的目標(biāo)之間的相關(guān)程度，即一項測試的內(nèi)容能夠代表它所要測量的主題或特質(zhì)的程度。例如，如果一項測試的目的是評價一個人的邏輯推理能力，那么，內(nèi)容效度就是指這項測試所測量的內(nèi)容到底是不是邏輯推理能力。

以上就是【2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（7.26）】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多【經(jīng)濟(jì)師】這方面的知識，歡迎大家前往高頓經(jīng)濟(jì)師考試頻道！