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2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（6.20）
　　知識(shí)點(diǎn)：權(quán)變理論
　　單選題
　　按照費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，情境性因素的構(gòu)成維度不包括()。
　　A、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系
　　B、組織文化
　　C、職權(quán)
　　D、工作結(jié)構(gòu)
　　【答案】B
　　【解析】本題考查權(quán)變理論。費(fèi)德勒認(rèn)為情境性的因素可以分為三個(gè)維度：一是領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系——主要指的是下屬對領(lǐng)導(dǎo)信任、信賴和尊重的程度;二是工作結(jié)構(gòu)——主要指的是工作程序化、規(guī)范化的程度;三是職權(quán)——主要指的是領(lǐng)導(dǎo)在甄選、培訓(xùn)、激勵(lì)、處分等人事工作方面有多大的影響力和權(quán)力。
　　知識(shí)點(diǎn)：組織文化
　　單選題
　　在組織文化結(jié)構(gòu)中，體現(xiàn)出組織文化的核心和靈魂的是()。
　　A、物質(zhì)層
　　B、標(biāo)識(shí)層
　　C、精神層
　　D、制度層
　　【答案】C
　　【解析】本題考查組織文化。精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)，也是組織文化的核心和靈魂。
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