中級經濟師備考期間，刷題是常有的事情，特別是日常刷題也必不可少哦，這里高頓網校小編就整理了2023年中級經濟師《人力資源》每日一練（5.31），大家可以一起跟練。
2023年中級經濟師《人力資源》每日一練（5.31）
知識點：權變理論
單選題
按照費德勒的領導權變理論，情境性因素的構成維度不包括()。
A、領導與下屬的關系
B、組織文化
C、職權
D、工作結構
【答案】B
【解析】本題考查權變理論。費德勒認為情境性的因素可以分為三個維度：一是領導與下屬的關系——主要指的是下屬對領導信任、信賴和尊重的程度;二是工作結構——主要指的是工作程序化、規(guī)范化的程度;三是職權——主要指的是領導在甄選、培訓、激勵、處分等人事工作方面有多大的影響力和權力。
知識點：組織結構設計的定義及參數
單選題
在組織結構體系中，組織的橫向結構通常指的是()。
A、職能結構
B、職權結構
C、層級結構
D、部門結構
【答案】D
【解析】本題考查組織結構設計的定義及參數。部門結構是各管理部門的構成，又稱組織的橫向結構。
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