可以跨級(jí)考，人力資源經(jīng)濟(jì)師只要符合條件都可以考，含金量高。是國家級(jí)考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
一、人力資源經(jīng)濟(jì)師的含金量高不高
1.證書本身含金量就很高
初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師證書是列入國家職業(yè)資格目錄的證書，能夠證明持有人通過相應(yīng)的考試，具備一定的人力資源管理必備知識(shí)和技能。2.就業(yè)前景好
毋庸置疑，大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有人力資源管理部門，設(shè)有該部門的企業(yè)都是“初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師”的潛在用戶。所以目前人才缺口還是很大的，前景看好。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師適合報(bào)考人員
1.從事人事管理的人員
這類人如果想獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，在更大的平臺(tái)上發(fā)展，或者獲得更高的薪資福利待遇，可以選擇報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。2.大學(xué)生
對(duì)于正在提升個(gè)人學(xué)歷的大學(xué)生來說，報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師后，有更多的時(shí)間備考，為以后的求職提供更多的選擇。當(dāng)然，申請(qǐng)者需要滿足一定的條件。只有博士學(xué)歷的人才可以直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，博士及以下學(xué)歷的需要滿足相應(yīng)的工作年限。3.想在人力資源行業(yè)轉(zhuǎn)行的人
如果你沒有一技之長，其他行業(yè)門檻比較高，可以轉(zhuǎn)行做人力資源。報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師后，不僅可以對(duì)本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)有更多的了解，還可以輕松找到一份穩(wěn)定的工作，非常好。相關(guān)閱讀推薦
