中級人力資源管理經(jīng)濟師考些什么？適合哪些人報考？近年來，在中級經(jīng)濟師考試的10個專業(yè)中，人力資源管理專業(yè)愈發(fā)凸顯了出來，受到了更多人的關(guān)注。這是為什么呢？
人力資源管理經(jīng)濟師
在這篇文章中，高頓小編將為給大家詳細介紹一下中級人力資源管理經(jīng)濟師的考試內(nèi)容，分析一下它的考試難度及適合報考人群。相信看完了這些內(nèi)容，大家就能知曉為什么那么多人要選擇這個專業(yè)考了！

中級人力資源管理經(jīng)濟師考些什么？

在中級經(jīng)濟師考試中，共有兩個科目，分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。在《專業(yè)知識和實務(wù)》這一科目中，又有10個專業(yè)類別可供考生選擇，而人力資源管理就是其中的一個專業(yè)。
這個專業(yè)的考試內(nèi)容基本上都和人有關(guān)系，因為它們與我們的工作和生活都息息相關(guān)，所以這個專業(yè)的理解起來比較容易，實用性也比較強。
共可分為4個板塊：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。具體又包括：組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

人力資源管理經(jīng)濟師

中級人力資源管理經(jīng)濟師的難度如何？

在中級人力資源管理經(jīng)濟師教材中，共有18章的內(nèi)容，涉及到的考點比較多，不過計算題比較少，即使考察到也比較簡單。近年來，中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的報考人數(shù)在10個專業(yè)中都是排在前面的，這也簡介說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。
從考試題目來看，在這個專業(yè)的真題試卷中，考察的知識點通常都要求在理解的基礎(chǔ)上熟記于心。與單選題相比，多選題的難度會稍大一些，考核的面較廣，涉及知識點較多，較細。

中級人力資源管理經(jīng)濟師適合哪些人報考？

從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的同學(xué)，或者是零基礎(chǔ)、計算能力又較弱的同學(xué)。