人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師有什么區(qū)別？怎么獲得？作為HR提升自身業(yè)務(wù)能力的手段，人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師這兩個(gè)證書(shū)成了很多從事人力資源相關(guān)行業(yè)的同學(xué)兩大主要的報(bào)考選擇。
可問(wèn)題就出在這兩個(gè)證書(shū)名頭略有些相似，導(dǎo)致一些同學(xué)傻傻分不清楚了起來(lái)。下面，小編就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)這兩者的區(qū)別在哪里！
人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別
1、代表的意義不同
人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。
2、級(jí)別不同
人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。
人力資源管理師共設(shè)4個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
3、從業(yè)范圍不同
人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，人力資源經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍更廣。
怎么獲得人力資源經(jīng)濟(jì)師證書(shū)？
要獲得人力資源經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，需要通過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，也就是俗稱的經(jīng)濟(jì)師考試。
經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置三個(gè)級(jí)別：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。
初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有兩個(gè)考試科目，要獲得人力資源經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，在《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》選擇專業(yè)類別時(shí)就應(yīng)選擇“人力資源管理”這一專業(yè)。
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