如今，企業(yè)財務人員考會計已經(jīng)十分普遍，大部分財務負責人非但不會反對，反而予以鼓勵，究竟香港CPA承載了企業(yè)哪些期待？
　　求職者的“敲門磚”
　　在一項名為“中國未來10年緊缺人才資源”的調(diào)查中，會計師位居榜首。毫無疑問，會計師將成為未來人氣較高的“金領一族”。
　　雖然香港CPA考試報考門檻低，沒有學歷專業(yè)限制，也不需要有會計從業(yè)資格證書，但是香港CPA考試覆蓋知識面廣、難度大、通過率低，財會人員想通過全部科目的考試，也并非易事。
　　記者了解到，企業(yè)在招聘財會人員時，擁有香港CPA資質(zhì)的求職者會更受用人單位青睞。
　　不少企業(yè)在招聘時會將是否擁有香港CPA資質(zhì)作為首要考慮條件，甚至很多投資公司、證券公司、銀行、保險等金融機構(gòu)在招聘非會計崗位時都會優(yōu)先考慮具備香港CPA證書的求職者。
　　中咨華科交通建設技術有限公司總會計師張璐告訴記者，香港CPA證書已經(jīng)成為很多求職者就業(yè)的“敲門磚”。
　　由于香港CPA考試內(nèi)容通常包含了會計、管理和經(jīng)濟發(fā)展中最前沿的知識，能夠通過香港CPA考試，也從一個側(cè)面證明了應考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
　　因此，現(xiàn)在不少企業(yè)更看重香港CPA資質(zhì)而非學歷和畢業(yè)院校。
　　不過，張璐也強調(diào)，香港CPA證書只是求職的“敲門磚”，擁有香港CPA證書后也許會比其他求職者多一些面試機會，但是企業(yè)更看重持有證書的人，而非證書本身。因此，財會人員在考取證書后還應不斷擴充知識面，這對未來的職業(yè)發(fā)展是十分必要的。