風(fēng)險(xiǎn)管理這一崗位在我國的現(xiàn)狀，其實(shí)并未太受重視，目前，很多企業(yè)中沒有將風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)為決策層，甚至很多企業(yè)沒有風(fēng)險(xiǎn)管理這一崗位。在我國，風(fēng)險(xiǎn)管理這一職位依然小眾。近年來國家及企業(yè)對(duì)此逐漸開始重視，但人才匱乏的現(xiàn)狀依然嚴(yán)峻，風(fēng)險(xiǎn)管理人才供不應(yīng)求。
 

 
　　隨著風(fēng)險(xiǎn)管理人才缺口增大，報(bào)考FRM的人數(shù)也開始直線增長。高頓網(wǎng)校FRM小編就來給大家介紹FRM的未來職業(yè)前景：FRM是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的權(quán)威證書，持有FRM證書可以為自己的未來職業(yè)提升一個(gè)很好的平臺(tái)，而且FRM證書考試門檻比較低，所以越來越受到廣大學(xué)員的青睞。
　　90年代起世界各機(jī)構(gòu)就重視風(fēng)險(xiǎn)管理，并將風(fēng)險(xiǎn)管理崗位設(shè)為決策崗。目前，80%以上的世界性金融機(jī)構(gòu)已設(shè)定了首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官（CRO）工作職位。未來中國專家推測，中國也將會(huì)出現(xiàn)年薪百萬的首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官（CRO）。它在發(fā)達(dá)國家CRO已與CEO一樣有名，而在我國還鮮為人知。
　　高頓財(cái)經(jīng)FRM研究院Chris老師指出，風(fēng)險(xiǎn)管理就是研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律并對(duì)其進(jìn)行控制，即采取必要的措施和方法，促使風(fēng)險(xiǎn)事件向有利的方向轉(zhuǎn)化，使風(fēng)險(xiǎn)損失減少到最低程度。它使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下，追求收益*5化；或在收益一定的前提下，追求風(fēng)險(xiǎn)最小化。它也是一種機(jī)制，通過這種機(jī)制我們可以發(fā)現(xiàn)、評(píng)估主要的風(fēng)險(xiǎn)，然后制訂、實(shí)施相應(yīng)的對(duì)策，使風(fēng)險(xiǎn)被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi)。
　　企業(yè)投資的保障
　　風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為很多國際上很多知名公司治理架構(gòu)中最重要組成部分的一環(huán)。該類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須要向各方面證明做出的投資、營運(yùn)和其它策略性決定是經(jīng)過周詳考慮，而且他關(guān)注的不僅是財(cái)務(wù)效益，還充分衡量各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素，否則他們的公司將被很多投資者毫不憂郁地放棄。
　　企業(yè)安全的防火墻
　　風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)完整的體系，包括文化、理念、人事等方方面面，包括對(duì)所有層面的所有風(fēng)險(xiǎn)的管理。精明的經(jīng)營者應(yīng)該懂得如何管理風(fēng)險(xiǎn)，如何使自己的公司免于重大風(fēng)險(xiǎn)的打擊，優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)做好風(fēng)險(xiǎn)管理方案，事前進(jìn)行危機(jī)調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，確定重點(diǎn)溝通對(duì)象，考慮發(fā)生危機(jī)后，受影響較大的對(duì)象；并采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通。建立起更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。
　　企業(yè)化解危機(jī)的重要手段
　　當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)降臨企業(yè)時(shí)，企業(yè)必須做出迅速的反應(yīng)來挽回?fù)p失。一般而言，“主動(dòng)出擊是*4的防御”，在一般情況下，這一原則總是適用的。能夠迅速采取行動(dòng)，果斷承擔(dān)責(zé)任的“雄鷹”式的企業(yè)總是能夠得到公眾的諒解。
　　目前，高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心Frank老師指出，我國對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人才的需求很大，擁有FRM自然會(huì)有更好發(fā)展?？梢?，風(fēng)險(xiǎn)管理在未來的發(fā)展前景相當(dāng)可觀，對(duì)于通過了FRM考試、拿到FRM證書的人而言，自身能力的提升也不容小覷。比起年薪百萬，這個(gè)職位能帶給你的人生歷練，早已超越金錢所能衡量的價(jià)值。