對(duì)于國內(nèi)的FRM人來說，最需要風(fēng)險(xiǎn)控制的銀行，是他們就職的主要目標(biāo)。國內(nèi)銀行的商業(yè)銀行，目前均實(shí)行了行員級(jí)別制，各行職級(jí)和薪資掛鉤。跟著高頓網(wǎng)校FRM小編來看看銀行究竟分了什么級(jí)別。
　　一、中國工商銀行
　　中國工商銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為25個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高：
　　1級(jí)行員 總行行長
　　2級(jí)行員 總行副行長
　　3級(jí)行員 總行副行級(jí)
　　4級(jí)行員 一級(jí)分行（省分行）行長、總行營業(yè)部總經(jīng)理
　　5級(jí)行員 一級(jí)分行副行長、部門總經(jīng)理
　　6級(jí)行員 部門總經(jīng)理，二級(jí)分行行長，正處級(jí)干部
　　7級(jí)行員 總經(jīng)理級(jí)，二級(jí)分行副行長，正處級(jí)干部
　　8級(jí)行員 部門副總經(jīng)理，副處級(jí)別干部
　　9級(jí)行員 副總經(jīng)理級(jí)，副處級(jí)別干部
　　10級(jí)行員 支行行長
　　11級(jí)行員 分行部門經(jīng)理，科長
　　12級(jí)行員 經(jīng)理級(jí)，正科級(jí)干部
　　13級(jí)行員 支行副行長
　　14級(jí)行員 分行部門副經(jīng)理，支行副行長
　　15級(jí)行員 副經(jīng)理級(jí)
　　16級(jí)行員 分理處、儲(chǔ)蓄所主任、業(yè)務(wù)主管 ，股長，股級(jí)干部
　　17級(jí)行員 業(yè)務(wù)主管級(jí)，股級(jí)干部
　　18級(jí)行員 分理處、儲(chǔ)蓄所副主任，業(yè)務(wù)副主管， 副股級(jí)干部
　　19級(jí)行員 業(yè)務(wù)副主管， 副股級(jí)干部
　　20級(jí)行員 高級(jí)柜員， 高級(jí)工
　　21級(jí)行員 中級(jí)柜員， 中級(jí)工
　　22級(jí)行員 普通柜員， 辦事員， 初級(jí)工， 普通工
　　23級(jí)行員 博士見習(xí)人員
　　24級(jí)行員 碩士、雙學(xué)士見習(xí)人員
　　25級(jí)行員 本科及以下學(xué)歷見習(xí)人員
　　二、中國銀行
　　中行全國正式行員（編制內(nèi)）超過20萬，總行40個(gè)部門，一級(jí)分行（省分行）32家，二級(jí)分行（市分行）285家，縣支行945家，儲(chǔ)蓄所1.1萬家。 除中行高管（董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)，行長等）外，中行行員薪資體系包括13級(jí)39檔，1級(jí)1檔*6，13級(jí)3檔最低 。
　　1級(jí)行員：40個(gè)部級(jí)總經(jīng)理，32個(gè)省行行長，級(jí)內(nèi)檔次依據(jù)所在部門重要性，能力， 行齡等區(qū)分，但同級(jí)不同檔薪資差別不大 。
　　2級(jí)行員：部級(jí)副總經(jīng)理，省行副行長
　　3級(jí)行員： 省行部門主管，二級(jí)分行行長
　　4級(jí)-5級(jí)： 高級(jí)經(jīng)理，省行部門副主管，二級(jí)分行副行長，依行齡、能力、部門不同，級(jí)別有差異，檔次有差異
　　6級(jí)：中級(jí)經(jīng)理，二級(jí)分行部門主任
　　7級(jí)：中級(jí)經(jīng)理，新入職博士生為7級(jí)3檔
　　8級(jí)：助理經(jīng)理（初級(jí)經(jīng)理） ，新入職研究生為8級(jí)3檔
　　9級(jí)：助理經(jīng)理 ，新入職本科生為9級(jí)1檔
　　10級(jí) -13級(jí)： 基層員工
　　三、國家開發(fā)銀行
　　目前，國家開發(fā)銀行正在轉(zhuǎn)制當(dāng)中，以前的行員級(jí)別按照科級(jí)、處級(jí)、局級(jí)和總行級(jí)進(jìn)行設(shè)置，現(xiàn)在也參照商業(yè)銀行實(shí)行了行員級(jí)別，大致為：
　　總行領(lǐng)導(dǎo)：總行行長、副行長、行長助理
　　正局級(jí)：總行局長，省分行行長
　　副局級(jí)：總行副局長，省分行副行長
　　正處級(jí)：處長
　　副處級(jí)：副處長
　　正科級(jí)：客戶經(jīng)理
　　副科級(jí)：一級(jí)客戶經(jīng)理助理、二級(jí)客戶經(jīng)理助理、三級(jí)客戶經(jīng)理助理、一級(jí)業(yè)務(wù)員
　　科員：二級(jí)業(yè)務(wù)員
　　其中，正局級(jí)干部現(xiàn)為19級(jí)行員，處級(jí)為13-16級(jí)，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生定為一級(jí)業(yè)務(wù)員，本科應(yīng)屆畢業(yè)生定為二級(jí)業(yè)務(wù)員。
　　國開行在全國各地的各家分支機(jī)構(gòu)中，中層以上的員工（副處以上）分為總行下來交流的干部（有些是下去鍛煉鍍金迅速提撥的，有些是在總行沒位置了，下去占個(gè)職位的）和當(dāng)?shù)爻闪⒎种C(jī)構(gòu)后通過社會(huì)招聘招來的本地干部，本地招聘進(jìn)來的干部有些屬于有能力，但以前在原單位不得志，一直沒提撥，跳槽了；有些屬于能力不怎么樣，但是在當(dāng)?shù)乇尘瓣P(guān)系很牛：有些進(jìn)國開行前就在當(dāng)?shù)仄渌y行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)錢和賣理財(cái)產(chǎn)品，現(xiàn)在當(dāng)中層；還有些是嫌原單位提撥太慢，到國開行來提撥快；還有少量的是國開行在當(dāng)?shù)爻闪⒋硖幍臅r(shí)候，向四大國有銀行索要骨干，被當(dāng)?shù)厮拇笮?、其他銀行和政府單位推薦來開行的干部，屬于比較有才的類型?？陀^來說，相對(duì)于四大行省行改革后的職業(yè)上升通道、權(quán)力空間和待遇，這部分干部當(dāng)初來國開行的時(shí)候可能沒吃虧，但是現(xiàn)在有些吃虧了。
　　國開行各地分行招聘的員工的職業(yè)上升通道基本是到處長這一層級(jí)。國開行全國各地所有省分行的正副行長基本全是總行空降下去的，分行招聘的干部和員工能干到省分行副行長級(jí)別的全國可以數(shù)得出來（個(gè)位數(shù)）。
　　四、匯豐銀行
　　匯豐中國正式行員共分9級(jí)，類似美國IBM公司，以band劃定行員級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高。
　　Band0 President 總部行長
　　Band1 assistant President 總部副行長分行行長
　　Band2Director 分行行長
　　Band3 assistant Director 分行副行長
　　Band4 Senior Manager 支行行長
　　Band5 Manager，經(jīng)理，支行行長副行長
　　Band6 assistant Manager，副經(jīng)理，支行副行長
　　Band7 基層干部，
　　Band8 基層干部，本科畢業(yè)生入行定band8；
　　五、中國建設(shè)銀行
　　建設(shè)銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高：
　　1級(jí)： 總行行長
　　2級(jí)： 總行副行長
　　3級(jí)： 總行部門總經(jīng)理、一級(jí)分行（省分行）行長，相當(dāng)于以前的正局級(jí)
　　4級(jí)： 總行部門副總經(jīng)理、一級(jí)分行副行長、二級(jí)分行（市分行）行長，相當(dāng)于以前的副局級(jí)
　　5級(jí)： 分行部門總經(jīng)理、二級(jí)分行副行長，相當(dāng)于處長
　　6級(jí)： 分行部門副總經(jīng)理、一級(jí)支行行長，相當(dāng)于副處長
　　7級(jí)： 一級(jí)支行副行長，相當(dāng)于副處長
　　8級(jí)：二級(jí)支行行長，室經(jīng)理級(jí)，相當(dāng)于科長
　　9級(jí)：二級(jí)支行副行長，室副經(jīng)理級(jí)， 相當(dāng)于副科長
　　10級(jí)：基層干部，科員，相當(dāng)于股級(jí)干部
　　11級(jí)：基層干部，科員
　　12級(jí)：辦事員
　　六、交通銀行
　　交通銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為10級(jí)，數(shù)字越小，級(jí)別越高。
　　1級(jí) 總行行長
　　2級(jí)總行副行長
　　3級(jí)一級(jí)分行（省分行）行長，總行部門總經(jīng)理
　　4級(jí)一級(jí)分行副行長，，總行部門副總經(jīng)理，中心支行行長，二級(jí)分行行長
　　5級(jí) 中心支行行長副行長，二級(jí)分行行長副行長，高級(jí)客戶經(jīng)理
　　6級(jí) 支行行長，一級(jí)客戶經(jīng)理（對(duì)外統(tǒng)稱客戶經(jīng)理）
　　7級(jí) 支行副行長，二級(jí)客戶經(jīng)理（對(duì)外統(tǒng)稱客戶經(jīng)理）
　　8級(jí) 支行部門主管，三級(jí)客戶經(jīng)理（對(duì)外統(tǒng)稱客戶經(jīng)理）
　　9級(jí)-10級(jí) 基層干部，四級(jí)客戶經(jīng)理，見習(xí)客戶經(jīng)理（對(duì)外統(tǒng)稱客戶經(jīng)理）
　　七、中國進(jìn)出口銀行
　　進(jìn)出口銀行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行目前前景不明。從世界其它國家情況來看，進(jìn)出口信貸還是需要一家政策性銀行進(jìn)行支持，進(jìn)出口銀行短時(shí)間內(nèi)會(huì)繼續(xù)沿用目前的分賬經(jīng)營思路。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行應(yīng)該會(huì)定義成政策性銀行繼續(xù)經(jīng)營。
　　進(jìn)出口銀行正式行員級(jí)別
　　總行領(lǐng)導(dǎo)：總行行長、副行長、行長助理
　　正局級(jí)：總行部門總經(jīng)理，省分行行長，巡視員
　　副局級(jí)：總行部門副總經(jīng)理，省分行副行長，副巡視員
　　正處級(jí)：處長，調(diào)研員
　　副處級(jí)：副處長，副調(diào)研員，一級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理
　　正科級(jí)：二級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理，一級(jí)中級(jí)客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理
　　副科級(jí)：二級(jí)中級(jí)客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理，
　　科員：助理客戶經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)經(jīng)理
　　八、招商銀行
　　招商銀行行員等級(jí)分為42級(jí)，數(shù)字越大，級(jí)別越高。
　　42級(jí)：總行行長；
　　36級(jí)： 一級(jí)分行行長；
　　32級(jí)： 總行直屬支行行長；
　　15級(jí)-18級(jí)： 室經(jīng)理，科長；
　　12級(jí)-14級(jí)： 經(jīng)理助理；
　　博士畢業(yè)生入行定10級(jí)；
　　碩士畢業(yè)生入行定8級(jí)；
　　本科畢業(yè)生入行定6級(jí)；
　　九、中信銀行
　　中信銀行干部一般為6級(jí)以上行員。
　　1級(jí)：總行行長
　　2級(jí)：副行長
　　3級(jí)：部門總經(jīng)理、分行行長
　　4級(jí)：副總經(jīng)理、分行行長
　　5級(jí)：支行行長
　　6級(jí)：支行副行長
　　7級(jí)及以下：基層員工，按業(yè)務(wù)條線和管理?xiàng)l線分，30級(jí)也有。
　　十、中國民生銀行
　　2012年民生銀行正式工薪資級(jí)別共13級(jí)，每級(jí)別7個(gè)檔位。
　　1級(jí)：總行行長
　　2級(jí)：總行副行長
　　3級(jí)：總行部門總經(jīng)理、分行行長
　　4級(jí)：總行副總經(jīng)理、分行行長副行長
　　5級(jí)：分行部門總經(jīng)理，支行行長
　　6級(jí)：分行部門副總，支行行長副行長
　　7級(jí)：部門副總、總助， 支行副行長
　　8級(jí)：部門總經(jīng)理助理
　　9-13級(jí)： 基層員工
　　十一、上海浦東發(fā)展銀行
　　浦發(fā)銀行正式行員（編制內(nèi)）分為：代辦員、辦事員、 科員 、主辦科員、 副科級(jí)、 科級(jí)、 副處級(jí)、 處級(jí)、分行，一般支行行長為副處級(jí)干部，資深支行行長為正處級(jí)。
　　十二、興業(yè)銀行
　　興業(yè)銀行正式行員分為12級(jí) 。其中高級(jí)客戶經(jīng)理可以訂位3-6級(jí)，客戶經(jīng)理可以定為7-9級(jí)，助理客戶經(jīng)理定為10-11級(jí)，見習(xí)客戶經(jīng)理為12級(jí)
　　十三、中國光大銀行
　　光大銀行正式行員分為12級(jí)，
　　十四、華夏銀行
　　華夏銀行編制內(nèi)員工一共分為12個(gè)級(jí)別：
　　1級(jí)： 總行董事長、行長
　　2級(jí)： 總行副行長
　　3級(jí)： 總行部門總經(jīng)理、一級(jí)分行行長
　　4-5級(jí)： 總行部門正副總經(jīng)理、一級(jí)分行正副行長、二級(jí)分行行長
　　6-7級(jí)： 正副處級(jí)，總分行處室正副處長、二級(jí)分行副行長、支行行長副行長
　　8-9級(jí)： 正副科級(jí)，支行行長副行長
　　10-12級(jí)： 基層干部，科員