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　　從大方向的宏微觀、產業(yè)經濟學，到交叉領域的金融物理、計量分析，金融學這一領域下分了非常多的分支。在很長的時間內分析師都是毋容置疑的熱門職業(yè)，不過新的職業(yè)方向悄然而生。隨著科技發(fā)達，各國聯(lián)系越發(fā)緊密，風險管理等“冷門”職業(yè)正在逐漸踏入人們視線中來。
　　從多家人才公司的渠道獲悉，金融業(yè)現(xiàn)在很缺乏風險管理人才和金融工程的人才，這些人才一方面需要有財務和金融知識，另一方面他們要具備寫金融計算程序的能力（Finan-cialModeling）。他們還需要熟悉金融產品，以及識別這些產品會產生哪些風險等。建議有理工科和數(shù)學、統(tǒng)計背景的學生，大學畢業(yè)后選修金融類行業(yè)證書或報考金融類研究生。
　　據(jù)了解，整個金融系統(tǒng)的運行，很大程度上依賴于快速有效的電子信息系統(tǒng)，因此很多大型金融類公司擁有自己的信息系統(tǒng)管理團隊，另外一些金融公司外包給專業(yè)的金融信息服務公司。因此，金融行業(yè)IT專業(yè)人才非常稀缺。
　　另外，銀行業(yè)對商品交易員的需求也很大，這是因為不少貿易公司開始加強中國業(yè)務。由于銀行對于借貸業(yè)務仍持謹慎態(tài)度，這為那些在中國市場擁有豐富經驗和專業(yè)技能的風險管理與信貸領域的專業(yè)人士創(chuàng)造了大量機會。此外，隨著市場對銀行合規(guī)化要求的日益加大，合規(guī)職位的候選人也會迎來較多的職場機會。
　　根據(jù)*7的瀚納仕2013年二季度熱點報告顯示，金融領域還短缺內部審計師、會計經理、財務計劃和分析經理以及業(yè)務總監(jiān)等職位。由于企業(yè)業(yè)務擴展或部門重組，內控經理、業(yè)務總監(jiān)和共享中心財務經理很緊俏。那些擁有較強分析能力和戰(zhàn)略思維的會計與金融行業(yè)人才的需求量很高，而稅務和財政領域的應聘者也很緊缺。如果高級管理職位的應聘者同時擁有在跨國公司工作的經驗和本土的行業(yè)背景，將有很大優(yōu)勢。